2022年广西标准技术研究院招聘工作人员公告
广西壮族自治区标准技术研究院2022年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将我院2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区标准技术研究院是隶属于广西壮族自治区市场监督管理局的社会公益型事业单位。同时加挂国家东盟标准化研究中心（广西）、中国物品编码中心东盟研究中心、WTO/TBT广西通报咨询中心牌子。承担标准化研究、标准信息服务、东盟标准化研究、WTO/TBT通报咨询、统一社会信用代码信息管理和服务、物品编码管理、政府管理创新标准化研究和质量研究，主办、承办或承接各类标准化人才培训、交流活动等职能。单位简介请登陆广西标准网www.gxzl.org.cn查阅。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）技术人员2名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区标准技术研究院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有岗位所需的专业和技能条件，详见附件《广西壮族自治区标准技术研究院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
3.现役军人。
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未达到单位要求的最低服务年限的。
6.专业不符合所报考岗位要求的人员。
7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
8.其他不符合招聘有关要求的人员。
（三）本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历及年限等有关资格条件的时间计算，以报名首日（即2022年9月14日）为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为相关工作经历。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区市场监督管理局网站（scjdglj.gxzf.gov.cn）、广西标准网（www.gxzl.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西标准网发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间：2022年9月14日9:00至2022年9月22日17:00期间。
2.报名方式:采用网络电子邮件报名的形式，不接受其他形式报名。考生应将报名材料扫描电子档压缩打包发送至电子邮箱：gxbzyHR@163.com。
3.报名材料：
（1）广西壮族自治区标准技术研究院2022年度公开招聘报名表（附件2，可从广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西标准网下载，贴好近期2寸彩照，打印后签名处须手写签名，扫描成PDF形式）。
（2）有效居民身份证（正、反二面合并成一张PDF）。报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
（3）毕业证、学位证（国内学历提供学历证书电子注册备案表；海外学历学位须提供教育部留学服务中心认证书）。
（4）工作经历证明材料（单位工作证明加盖单位公章或人事部门印章）。其他能证明标准化工作相关材料。无证明材料者，视同无工作经历。
（5）本人近期免冠证件彩照（命名方式为：报考岗位+姓名）。
（6）个人健康承诺书。（附件3）
4.注意事项：邮件标题及压缩包文件名格式“岗位序号+岗位名称+姓名”（如：BZ01岗+专业技术人员+张三）；报名材料按顺序编号并命名（如：1-XXX报名表，2-XXX身份证）报名上传的材料必须齐全且清晰，否则不予受理。每位报考人员限报1个岗位，重复报名视为无效。报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件。须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考人员自负。
我院收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如报考人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我院办公室进行咨询。
5.报考人员不需缴纳报名考试费。报考人员往返交通及食宿等费用自理。
（二）资格审查
我院将组织人员对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的报考人员不得再进行资料修改。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试时间与地点将在开考前5个工作日于广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西标准网发布。
（2）笔试考试内容为标准化相关内容为主，以闭卷方式进行，分值为100分，不设合格分数线。
（3）笔试须携带有效身份证原件、准考证参加考试。
（4）笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广西人事考试网公布。
（5）个别职位因报名人数不到开考比例，确实需要进人的（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定）经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。
（6）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
2.面试
（1）根据职位计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定岗位进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试分值为100分。
（2）个别职位因考生缺考达不到面试比例的，又确需要进人的，报广西壮族自治区市场监督管理局批准后，方可进入面试程序。
（3）面试相关事项将提前5个工作日在广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西标准院网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请报考人员自行查阅。面试前，广西标准院将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，报考人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核，否则将视为自动放弃面试资格。
（4）面试采取结构化面试为主的方法进行。面试成绩在面试结束后当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）的规定组成。
注意事项：经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到的，取消该岗位的招聘。考试公告发布后，考生自愿放弃考试的，不再递补考试人选。
（四）体检
1.广西标准院根据计划录用人数与体检、考核人选1:1的比例，按照综合成绩确定考核人选。综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选；笔试成绩、面试成绩均相同时，同时确定为体检人选并择优录取。
2.体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检由广西标准院统一安排，到指定医院（三甲以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或主动放弃体检，出现招聘岗位人数缺额的，在同岗位应聘人员中按综合成绩排名依次等额递补进行体检。递补人员综合成绩达不到60分（含）以上的，该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。
3.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的，取消其聘用资格，报相关部门记入诚信档案。
（五）考核
由广西标准院成立2人及以上考核组。考核组对考核人选的政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时，要进行报考资格复审和人事档案审核。因考核不合格或主动放弃考核资格，出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照综合成绩排名依次等额递补考核。递补人员综合成绩达不到60分（含）以上的，该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。
（六）公示
根据成绩、体检报告和人事考察结果，经集体讨论决定后，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单报广西壮族自治区市场监督管理局审查批准后，在广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西标准网进行公示，公示期为7个工作日。因无体检、考核合格人选或拟聘人员自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续并执行试用期制度。
六、疫情防控
此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、南宁市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。不排除因疫情防控需要，本公开招聘工作出现延期、暂停、中止等情形，由广西标准院及时在相关网站发布公告。报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。
七、纪律与监督
（一）招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-4012630，0771-5530325。
（三）招聘联系人及联系方式：吴女士，0771-5360333。
本公告由广西壮族自治区标准技术研究院负责解释。
