2022年广西防雷中心(气象灾害防御技术中心)招聘公告

来源：广西气象局 2022-09-14 12:10:26

广西壮族自治区防雷中心(气象灾害防御技术中心)2022年公开招聘技术服务岗位的公告

根据我中心下属企业广西华茂气象科技有限公司业务需求，现就2022年技术服务岗位招聘事项公告如下：

一、人员基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，讲政治，热爱祖国，热爱人民，热爱气象事业，遵守中华人民共和国法律法规。

（二）坚决执行上级决策部署，具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，勇于担当。

（三）具备竞聘岗位所需的专业知识、工作能力和技能实践水平。

（四）身体健康，能坚持正常工作。

二、人员岗位需求

（一）具体用人单位：广西华茂气象科技有限公司。

（二）聘用需求信息表

三、聘用形式

与广西华茂气象科技有限公司签订固定期限劳动合同

四、招聘程序

（一）报名方式

1.即日起至2022年9月19日

2.有意应聘者，请在报名时间截止范围内，将报名材料发送至邮箱guangxiflzx@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘华茂公司岗位”等字样。

（二）报名提交材料

1.身份证复印件或扫描件；

2.应聘人员简历；

3.学历学位证书；

4.相关资格证书和证明材料（如有则提供）；

5.广西华茂气象科技有限公司岗位应聘报名表；

6.疫情防控个人健康情况表。

请提供以上材料电子版，面试核验原件。

（三）面试及拟聘人员确定

我中心对应聘者材料审查后，以电话等形式通知有关人员参加面试。

1.面试地点：气象综合楼七楼会议室。

2.面试时间：2022年9月26日9:00～11:00（时间如有调整，会提前电话通知）。

3.请面试人员于9月21日12时前将面试PPT发送至邮箱guangxiflzx@163.com，邮件的标题(主题)格式为：“姓名＋面试PPT”。未在规定时间内提交材料的，视为放弃面试。

4.面试采取线下直接面试的方式进行。面试人员按要求进行面试候考，工作人员按抽签顺序逐一通知人员进行面试。面试人员通过PPT形式介绍个人基本信息、学习及实习情况、工作设想等，每人汇报时间为5分钟，汇报结束后，由考官自由提问，面试人员应答。每名面试人员的面试时间控制在10分钟以内。面试成绩按百分制计算，当场打分，面试内容为综合素质和专业知识等。面试合格分数线为60分。

5.岗位的招聘聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，由我中心通过对符合条件人员优先筛选后（优先筛选条件主要考虑所需专业与岗位的契合度、学历层次、在校表现等），按照招聘岗位数与面试人数1：3的比例进行面试，未达1：3面试比例的岗位可按照实有应聘人数进行面试。面试采取直接面试方式进行，根据面试成绩并按照人岗相适原则择优聘用。

6.确定拟聘用人员。面试结束后，根据面试成绩从高到低确定拟聘用人员名单。当岗位实际面试人数只有1人时，结合面试成绩综合确定拟聘用人员，并签订《初步就业协议》。拟聘人员于9月28日前，将填写好的《初步就业协议》(一式三份)、本人近期免冠1寸彩色照片1张、学校发放的正式就业协议书原件(请在协议书上填写人员的完整信息，不要填写日期),一并寄至我中心。以上材料请于9月28日前寄出，如未按要求寄出相关材料，则视为自动放弃聘用资格。已签订《初步就业协议》人员进行体检，体检人选与录用计划数的比例为1:1。

7.递补和调剂。因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从面试考核合格人员中，按照考核得分由高到低依次递补。

(1)应聘人员体检或者考察不符合要求的；

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的；

(3)拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

(4)拟聘人员未在规定的时间报到的；

(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（四）体检

确定拟聘用人员后，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》开展体检，体检费用由广西华茂气象科技有限公司负责支付。

（五）公示

体检合格的拟聘用人员名单，在自治区气象局及我中心门户网站公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘人员名单和基本情况、监督举报电话等。

五、签署聘用合同协议

拟聘人员信息经公示无异议后，由广西华茂气象科技有限公司与聘用人员签订劳动合同，并将劳动合同报自治区气象局人事处备案。