2022年上海市工商外国语学校招聘公告

来源：上海市人力资源和社会保障局 2022-09-14 17:49:18

上海市工商外国语学校2022年度第二批工作人员公开招聘公告

上海市工商外国语学校是隶属于上海市经济和信息化委员会的事业单位，是一所以“技能外语”为特色的全日制国家级重点中等职业学校。为拓宽选人用人视野，并结合学校发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师等专技人员6人。

一、招聘岗位及职数（共6人）

计算机专业教师、计算机教师（摄录播）、体育教师、数学教师各1人；会计1人、内审员1人。（各岗位具体要求详见招聘简章）。

二、招聘职位基本条件

（一）政治素质高，遵纪守法，品行端正，有良好的教师职业道德、事业心和责任感。

（二）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能及身体条件；其中，社会人员应聘专任教师岗位应当具有中职及以上教师资格证。

（三）具有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号、中级及以上专业技术职称者或部分紧缺急需岗位可适当放宽条件。

（四）外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2022年10月7日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

（五）岗位所需要的其他条件，其中具有职业院校相关专业教学或管理工作经历、具有海外学习工作、企业实践经历或双师资格者条件可适当放宽。

三、招聘办法

（一）报名时间和方式

1.报名时间：即日起至2022年10月7日。

2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式,有应聘意向者请下载并填写附件2《2022年度（第二批）上海市工商外国语学校公开招聘人员登记表》（本人签名必须手写，word/pdf格式）、附件3《工商外应聘信息统计汇总表》（excel格式）。

报名时须一并提交相关证明材料：身份证（正反面）、外省市社会人员上海市居住证（正反面）、国内学历、学位证书/海外学历、国（境）外学历学位认证材料扫描件、专业资格证书、职称证书及其他材料扫描件（以上所有证明材料请合并扫描为1个pdf文件）

应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的①附件2报名表（word/pdf格式）、②附件3汇总表（excel格式）③证明材料（pdf格式）（请务必按照上述顺序及规定格式上传，无需压缩）,发送至招聘指定邮箱gswhr@sgsw.edu.cn，邮件主题及所有附件文档名称均注明:姓名应聘岗位。不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。

3.特别告知：

应聘人员根据自身情况、意向岗位的资格条件和专业要求进行报名，仅限报1个岗位，如重复报名，视为无效，不能进入后续环节。

“应届毕业生”毕业证、学位证一般应均为2022年8月底前取得，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。留学归国人员一般应于2022年8月底之前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。

报名实行告知承诺制，应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，对招聘条件和岗位要求存在疑问的，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如因个人填报信息失真、不符合招聘条件而产生的影响和后果，由报名者本人负责。

（二）资格审查

应聘人员交递材料必须真实有效，学校人事会同用人部门对收到的应聘材料进行筛选，在符合招聘条件的应聘人员中择优安排综合测评。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，学校均可以取消其应聘资格或者录用资格。

（三）笔试与面试

符合招聘岗位条件且通过资格初审，参加统一笔试（委托第三方专业机构统一组织）及专业笔试（学校组织）。

面试由学校统一组织，参加面试者面试当天须递交所有材料的原件以供查验。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。其中应聘专任教师岗位需进行试讲。

（四）心理测试与体检

通过笔试及面试综合测评者通知心理测试及体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

（五）考察