2022年浙江绍兴市急救中心上虞区分中心招聘编外人员公告

 

绍兴市急救中心上虞区分中心因工作需要，经上级主管部门审核同意，决定向社会公开招聘编外人员1名，具体事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求：

招聘单位	岗位编号	招聘岗位	招聘人数	学历	毕业专业	招聘要求
绍兴市急救中心上虞区分中心	101	调度员	1	全日制大专及以上	医学相关专业	年龄35周岁以下(1987年9月23日之后出生)

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，遵守医院规章制度，责任心强，具有为人民服务的精神；

2.身体健康，能吃苦耐劳；

3.具备报考岗位所需的资格条件；

4.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。

三、招聘程序和方法：

由绍兴市急救中心上虞区分中心组织实施，绍兴市上虞区卫生健康局党建工作办公室（人事科）全程监督。

（一）报名

1.报名时间：2022年9月23日(周五)上午8:00—11:30，逾期不再受理。

2.报名地点：上虞区百官街道市民大道517号，绍兴市上虞人民医院行政楼三楼绍兴市急救中心上虞区分中心，联系电话：0575－82397695。

3.报名者随带资料：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证原件及复印件，学历电子注册备案表（学信网），近期免冠1寸照片1张。（应届毕业生需提供就业推荐表和就业协议书）。由他人代报的，必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件。

（二）考试

1.考试形式为面试，总分为100分制，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。若面试成绩出现同分时，分别以学历、执业资格高者列前。若报名人数超过20人，则该岗位先进行笔试，考生笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例进入面试，笔试成绩作为入围面试的依据，不计入总分。笔试由本单位组织，时间地点另行通知。

2.考试时间、地点：考试时间根据报名情况另行通知，地点为绍兴市上虞人民医院（上虞区百官街道市民大道517号）。考试时请随带本人身份证，逾期者作自动放弃处理。

（三）体检

根据考试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象，时间地点另行通知。体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前按高分到低分在面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。

（四）录用

体检合格人员经公示无异议后录用。

四、待遇：

录用人员与中心签订劳动合同，待遇按中心编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、疫情防控要求：

为做好新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”。本次招聘实行“亮码+测温+核酸报告”准入制度。进入考点将逐一检查考生“健康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测报告并测量体温，“健康码”为绿码、“行程卡无异常”、48小时内核酸检测报告阴性、体温正常，核对有效身份证后方能进入考点、报名点(佩戴口罩)。“健康码”为红码或黄码的，考前14天内从境外或者国内中高风险地区来的，不允许参加此次招聘。请所有考生务必提前准备。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新的要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态。

六、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.考试不能按时到达的，做自动放弃处理。

3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理录用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用（劳动）合同。

4.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

绍兴市急救中心上虞区分中心

2022年9月15日

附件：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表.doc