2022年广西卫生职业技术学院招聘专职军事教官公告
广西卫生职业技术学院2022年招聘专职军事教官公告
广西卫生职业技术学院是2010年经自治区人民政府批准，由广西卫生管理干部学院、广西药科学校、广西妇幼保健院附设卫生学校合并组建的一所国家公办高等职业技术学院，学校隶属自治区卫生健康委员会，教育教学业务上接受自治区教育厅指导和管理，是目前广西唯一的国家公办全日制医药卫生类高职院校。学校前身为创建于1941年的广西省立医院护士助产学校，至今已有80多年的办学历史，共为社会培养了12.57万名优秀医药卫生类人才。学校位于广西首府南宁市中心区，分为昆仑和桃源两个校区，校园占地面积345.73亩。目前，学校共设有9个系部，31个专业，在校人数2万余人，毕业生总体就业率95%以上。学校拥有现代化的教学实训条件。
根据工作需要，从退役士兵（官）中招聘专职军事教官2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘专职军事教官2名，具体招聘岗位详见《广西职业卫生技术学院2022年招聘专职军事教官需求信息表》（附件1）。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无违法违纪档案记录；
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的学历、年龄及任职经历等条件（附件1）；
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日，如“40周岁及以下”，指未满41周岁。
四、招聘程序
（一）报名时间
自公告之日起至2022年9月21日止，未在有效报名时间内报名的，不予受理。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员一律采取电子邮件形式报名(应聘材料投递邮箱：gxwzyrs@163.com)
1.应聘人员须按要求填写《广西卫生职业技术学院2022年招聘专职军事教官报名登记表》（附件2）和《广西卫生职业技术学院2022年招聘专职军事教官基本信息表》（附件3）, 附件2填写后用WD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件，命名规则：原文档名+姓名；
2.身份证正反面扫描件；
3.学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件；
4.报考岗位要求提供的其他证明材料的扫描件；
5.近期蓝底免冠1寸电子照片（命名规则：岗位序号+姓名）。
报名材料文件夹压缩后按“岗位名称+姓名+2022年招聘专职军事教官”格式命名，以附件方式发送至应聘材料投递邮箱，附件总大小勿超过12M。
应聘人员所填写的内容必须真实，表格内容须按要求填写，所填写的内容与要求不符的，不予受理。
（三）资格审查及简历筛选
学校根据应聘人员递交的报名材料进行资格审查和简历筛选。
1.组织开展资格审查。根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、学历、政治面貌及其他要求等是否符合岗位招聘条件要求（资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格）；
2.组织开展简历筛选。按照人岗相适原则对通过资格审查的应聘人员进行简历筛选，择优确定考核对象。
（四）考核
采取直接考核的方式，考核的时间、地点另行通知。考核中发现应聘人员干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚、存在档案造假行为或不符合报名基本条件和岗位条件的，不予聘用。
（五）体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（六）公示、聘用及待遇
1.根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员并按规定在广西卫生职业技术学院网站进行公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.采取编制外聘用方式聘用，签订聘用合同，聘用后的管理按照聘用合同相关规定执行；工资待遇根据考核情况、双方意愿等，按照一事一议的原则，研究聘用事宜。
五、纪律与监督
（一）实行回避制度
应聘人员与学校在职教工凡有下列亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学校校级领导有下列亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
（二）监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
六、注意事项
1.应聘者须配合疫情防控工作，对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反疫情防控规定的应聘者，将取消拟聘资格，情节严重的，依法追究其法律责任。
2.请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
七、其他
本公告由广西卫生职业技术学院负责解释。
联系人：学院人事处 李老师 梁老师
联系电话：0771-5602902
学校网址： http://www.gxwzy.edu.cn/
学校地址：广西南宁市昆仑大道8号
邮政编码：530023
附件：
1.广西卫生职业技术学院2022年招聘专职军事教官需求信息表
