2022年山东聊城高级财经职业学校招聘备案制工作人员56人公告

聊城高级财经职业学校是山东省省级文明单位、国家级重点中等职业学校、山东省规范化中等职业学校、山东省示范性中等职业学校、山东省高水平中等职业学校。学校占地369亩，建筑面积11.02万平方米，学校现有教职工528人，具有正高级教师16人，副高级教师90人，双师素质比例达80%以上，在校生规模7000余人。学校设有会计系、信息工程系、餐旅系、商贸系、人工智能系、联合办学部、升学部等7个教学系部，开设有会计事务、计算机应用技术、计算机平面设计、中餐烹饪、高星级饭店运营与管理、市场营销、电子商务、机电技术应用、工业机器人技术应用、幼儿保育等10个专业。其中，中餐烹饪、会计事务为山东省职业院校品牌专业。

学校始终以办人民满意的中职教育为己任，坚持立德树人根本任务，秉持“厚德树人、精技立业”的校训，契合国家战略，服务区域经济发展，全面落实立德树人根本任务，把提高职业技术技能和培养职业精神高度融合，坚持为社会培养合格人才，为高校输送优质生源，以建成国内一流、世界水平的高水平中职学校为发展目标，不忘初心、牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化师生思想政治教育，把社会主义核心价值体系贯穿于人才培养全过程，培育和传承民族精神、职业精神、工匠精神，多年来办学业绩卓著，受到家长、企业、社会的高度评价。

根据省、市事业单位招聘有关规定和控制总量有关文件要求，学校决定面向社会公开招聘备案制工作人员56人，现将有关事项公告如下：

一、招聘备案制工作人员范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2004年 10月2日以前出生），拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业及学历、学位；

（五）具有招聘岗位所要求的其他条件；

（六）初级岗位（岗位等级）应聘人员年龄在40周岁以下（1981年10月2日以后出生），中级岗位（岗位等级）应聘人员年龄在45周岁以下（1976年10月2日以后出生）。

（七）应聘人员须为取得国家承认学历、学位的国（境）内外高校毕业生。应聘人员的学历、学位及相关证书，均须在2022年10月2日前取得。

（八）法律、法规规定的其他条件：

在职人员应聘的，须经所在单位或主管部门同意。已与用人单位签订协议的，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以报名开始时间为截止日期。

不得应聘的情形：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的；在校期间受过院系级以上处分的；机关企事业单位工作人员受过党纪政纪处分处分期未满的；

2.在各级公务员和企事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

3.有恶意失信行为被依法纳入失信人员名单尚未撤销的；

4.按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；

5.现役军人、在读全日制普通高校在校生不能报考，且不能用已取得的学历学位报考；

6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位；

7.其他有关法律法规规定不得聘用的。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。根据鲁人社规〔2017〕21号文件“高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。”

二、招聘岗位人数及具体要求

招聘岗位人数及具体要求，详见《2022年聊城高级财经职业学校第二批公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》（附件2）。

三、报名时间和方式

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

（一）个人报名及查询

报名时间：2022 年10月2日9:00－10月10日16:00

查询时间：2022年 10月2日11:00－10月11日12:00

报名网址：聊城高级财经职业学校官网

http://www.lcgjcj.com/

应聘人员登录报名网站，按要求如实规范填写、提交个人相关信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片，应聘岗位要求工作经历的，需在个人简历中写明相关工作经历及总时间，要求中级专业技术资格证书、教师资格证书等其他证书的要在备注栏中注明资格证书名称、生效时间。报名中级岗位的除填报报名相关信息外，还须在线上传符合岗位招聘条件要求的学历、学位及专业技术职务资格证书、教师资格证书等扫描件。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时必须真实一致。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）单位初审

初审时间：2022年10月2日11:00－10月11日12:00

学校负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。学校在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名人员信息进行处理的，视为初审通过。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果。网上报名期间，学校提供咨询服务，咨询电话：0635－7119806。（上午8:00-12:00；下午14:00-18:00）

（三）网上缴费

缴费时间：2022年10月2日11:00－10月11日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年10月2日11:00－2022年10月11日16:00登录报名网站打印《2022年聊城高级财经职业学校第二批公开招聘备案制工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》资格复审时使用。不按时打印相关材料的，责任自负。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）文件要求，笔试考务费的收取标准为每人每科次40元。面试考务费的收取标准为每人每场次70元。考生报名审核通过后需在线缴纳笔试考务费，拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于10月3日－10月5日（上午8:00－12:00，下午14:00-18:00）将减免材料的电子版（扫描件）发送至邮箱lcgjcjrs@163.com，并拨打电话0635－7119806进行确认，所需提供的证明材料见《2022年聊城高级财经学校第二批公开招聘备案制工作人员应聘须知》（附件1第9条）。

缴费成功即为报名成功。报名结束后，应聘人数达不到招聘计划人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘岗位人数。

报名成功人员名单将于缴费时间截止后在聊城高级财经职业学校官网公布。

（四）资格复审

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误、不符合报名条件等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

学校负责组织对进入面试范围人员进行资格复审。进入面试范围的应聘人员，需在规定的时间内，按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料详见《2022年聊城高级财经职业学校第二批公开招聘备案制工作人员应聘须知》（附件1第3条）。资格复审通过在聊城高级财经职业学校官网http://www.lcgjcj.com/上传相关资料原件扫描件的方式进行，具体提交时间在聊城高级财经职业学校官网另行通知。

资格复审未通过、未按规定时间参加资格复审的，取消面试资格。通过资格复审人选名单及递补名单在聊城高级财经职业学校官网公布。

四、考试方式和内容

考试分为笔试和面试，先笔试后面试，均采用百分制计算成绩，本次考试报名成功人员，即为笔试人选。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教育综合知识两部分，笔试满分为100分。为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试准考证打印时间及笔试时间、地点安排在学校官网另行通知。

（二）面试

面试由学校统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在规定的资格复审时间段内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经资格复审不具备报考条件的，取消面试资格。招聘岗位因取消面试资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员需缴纳面试考务费70元，缴纳时间及方式在聊城高级财经职业学校官网另行通知。

教师岗位（岗位名称）面试采取试讲加答辩的方式进行，试讲教材及内容根据岗位确定，试讲结束后，面试人员要回答考官2-3个问题作为答辩，面试成绩满分100分，试讲、答辩成绩分别占70分、30分。综合管理（岗位名称）面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分。为保证招聘人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分。

面试时须携带本人有效身份证件（与报名时一致）、《面试通知单》。面试人员应按时登录报名网址打印《面试通知单》，不按时打印的，责任自负。《面试通知单》打印时间、面试时间、面试地点在聊城高级财经职业学校官网另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60% 的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；面试成绩仍相同的，通过加试笔试的办法确定。

考试总成绩和进入考察范围人选，在聊城高级财经职业学校官网公布。

五、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按

1：1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。考察时，学校成立考察工作小组，负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息材料是否真实准确以及是否具有应当回避的情形、是否存在不能应聘的情形等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，存在问题且在考察时间段内处理不到位的，不予考察通过。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，填写《2022年聊城高级财经职业学校第二批公开招聘备案制工作人员考察登记表》并写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。考察和体检工作由学校统一组织实施。

体检一般应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的岗位空缺，从同一岗位笔试、面试均达到合格分数线的人员中按照总成绩由高到低的顺序递补，递补根据招聘人数等额进行一轮。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在聊城高级财经职业学校官网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聊城高级财经职业学校提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，按照聘用岗位兑现相关待遇。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事项

聘用人员纳入人员控制总量备案管理，首次聘期为三年，三年内不得调、考出本单位。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。

本次招聘发布的公告中的“以上”“以前”“以后”等均包含本级别、本基数。

在公开招聘组织实施过程中，因疫情防控以及其他特殊原因，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在聊城高级财经职业学校官网发布。

凡在网上报名的应聘人员，均视为同意本公告及附件的相应规定。本公告由聊城高级财经职业学校负责解释。

政策咨询电话：0635－7119806（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）

监督电话：0635－7119668