2022年河南南阳桐柏县卫生健康委特岗全科医生招聘5人公告
桐柏县卫生健康委2022年特岗全科医生招聘公告(第1号)
为切实实施好“全科医生特设岗位计划”，根据《关于继续实施基层卫生人才工程实施方案的意见》（豫卫发(2021）1号)的文件要求和市卫健委分配的目标任务，现就做好我县2022年度全科医生特设岗位计划工作，特制定招聘方案如下：
一、招聘计划
本次面向桐柏县卫健委系统内公开招聘特岗全科医生5名，特设岗位设在县人民医院，具体岗位要求详见《2022年特岗全科医生招聘岗位及其资格条件一览表》（附件）。
二、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，通过面试考核的办法择优聘用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位要求的专业资格和临床实践能力，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，服从组织分配，遵守工作纪律;
4、具有正常履职所需的身体条件。
(二)资格条件
1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2、具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员，须具有二级以上医院经历。
3、鼓励二级以上综合医院业务水平较高，身体状况较好的退休卫生专业技术人员参与应聘。
4、报名时需持身份证、资格证、全科医师规范化培训、转岗培训或岗位培训合格证等有效证件。
（三）有下列情形之一的不得参加应聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的工作人员;
5、其他不符合特招要求。
(四)岗位设置及职责
在县人民医设置全科医生岗位，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。全科医生特设岗位主要职责如下：
1、承担预防保健，常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处置任务。
3、作为全科医生团队的领头人，帮助的指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
四、招聘程序
此次招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、面试、体检、公示和聘用几个步骤进行。
1、本方案在卫生健康委网站()向社会发布，本次招聘工作有关信息和事项均在此网站发布。
2、报名与资格审查
凡符合资格条件的人员均可报名，报名采取现场报名的办法每人只能选报一个职位。报名时本人需持二代身份证、执业医师资格、方案要求的相关培训证原件和复印件，近期1寸免冠彩色照片2张。同时填写《2022年桐柏县特招特岗全科医生报名登记表》并签名。
报名时间：2022年9月23日--29日，上午8：30--11：30，下午3：00--6:00.
报名地点：桐柏县卫健委人事科。
3、面试
面试考核工作由县卫健委、人社局组织实施近期1寸。面试时间：与通过笔试的特招医学院校毕业生同时进行 。面试前，工作人员将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查工作贯穿面试确认之后考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报县组织人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
面试地点：卫健委
面试内容：面试采取结构化面试的方式进行。面试内容为所报专业的专业基础知识，面试时间为10分钟，测试面试者的答题准确性、语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容，满分100分。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。面试结束后现场公布面试成绩。
4、体检和政审
根据面试成绩，按拟特招岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。若在规定的时间内未领取体检通知书，按自动放弃处理。体检不合格或自动放弃的，按成绩由高分到低分依次递补。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间另行通知。体检合格的人员被确定为政审考察人选。政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定进行》，主要对报考人员的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考人员报名资格条件进行复查。对政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
5、公示与聘用
对通过体、面试、体检、考察程序的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。特招全科医生在基层聘期4年。报省市备案的聘用人员享受优惠政策按照豫卫发〔2015〕2号文件执行。
五、纪律与监督
严格招聘纪律。一是实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。二是严格组织纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关组织纪律要求，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。三是严肃考风考纪。纪委监委全程监督本次招聘过程，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现弄虚作假、违法违纪行为，一经核实，都要受到责任追究，予以严肃处理，报考人员一律取消聘用资格。
咨询电话：0377-68272926(卫健委人事股)
桐柏县卫生健康委员会
2022年9月23日
