2022年南华大学附属第三医院招聘合同制药学人员公告
南华大学附属第三医院2022年公开招聘合同制药学人员公告
因医院工作需要，现面向社会公开招聘药学人员1名（合同制、不进编）。具体方案公布如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
6、违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个,招聘计划1名,为专业技术岗位(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过南华大学附属第三医院网站(https://www.nhfsyy.com/)面向社会公开发布。
(二)报名
1、报名方式：
邮箱报名的方式。
2、报名时间及要求：
①报名时间：2022年9月23日至10月8日9:00。
②报名要求：应聘者请填写好的《南华大学附属第三医院招聘合同制员工报名表》并将本人身份证、毕业证、资格证、执业证等有关报名所需要的相关证明材料作为附件以压缩包的形式发送至nhfsyyrs@163.com邮箱(其中:《南华大学附属第三医院招聘合同制员工报名表》需手写签名后扫描或拍照)。
③应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者,一经查实，取消应聘资格。
3、报名所需附件材料：
①应聘者如实填写的《南华大学附属第三医院招聘合同制员工报名表》（附件2）。
②本人有效身份证。
③学历学位证书原件(应届生尚未取得最高学历学位者须提供填写完整有学校盖章的毕业生推荐表)，有效期内的中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告。
④个人简历。
⑤近期彩色蓝底免冠2寸照片，JPG格式。
⑥相关专业资格证、执业证等证件。
⑦应聘岗位需要递交的其他证明材料。
4、其他要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书（学历认证）必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
应聘者必须经过邮箱提交相关报名附件材料和医院资格审查两个环节,方为报名成功,缺失任一环节均为报名不成功。未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.考试方式
笔试、面试相结合。笔试、面试各占综合成绩的50%。笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识，总分100分。
2、笔试、面试时间：另行通知
3、应聘者参加笔试、面试均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明)，缺少证件的考生不得参加考试。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以面试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员，体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟录用人员，在南华大学附属第三医院网站公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：人事科0734-5675225
举报电话：监审室0734-5675228
附件1：南华大学附属第三医院2022年度公开招聘合同制药学人员计划及要求一览表.xlsx
南华大学附属第三医院
2022年9月23日
