广东珠海高新区企业服务中心招聘合同制职员3人公告

 

根据工作需要，珠海高新区企业服务中心面向社会公开招聘3名合同制职员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

（一）招聘岗位及人数

招聘专业类合同制职员3名。

（二）薪酬待遇

被聘用者为合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

（二）报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，具有良好的品行；

3、身体健康，能正常履行岗位职责；

4、其他条件见《珠海高新区企业服务中心公开招聘合同制职员岗位一览表》；

5、年龄及工作年限计算时间截止到报名当月底；

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1、报名方式：电子邮件报名（每人限报1个岗位）。考生将“报名材料”扫描件发送至邮箱gxq_qyfwzx@zhuhai.gov.cn（邮件主题以“姓名+报考单位+岗位编号”命名，例如：张三+企服中心+2022006）进行报名。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。考生发送邮件后，请及时与工作人员电话确认，联系电话：0756-3631908。

2、报名时间：2022年9月26日至2022年9月30日17时。

3、报名时应递交的材料：

（1）《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》签字正反面扫描PDF版1份（附件2，须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）；

（2）近期大1寸彩色免冠照片2张（1张贴在报名表上或将电子版照片插入报名表相应位置）；

（3）身份证（正反面）、户口本（户主页和本人页扫描在1页纸上）、学历证书、学位证书、无犯罪记录证明（暂无可提供承诺书，附件3）、岗位所需的工作经历证明材料（如劳动合同复印件、单位证明）及有关佐证材料的复印件。

（4）承诺书（附件3）。无犯罪记录证明原件需要在办理录用手续前补充提供。

（5）国（境）外留学归国人员报考，须已毕业，且须取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不另行通知。

（二）考试

考试包括笔试、面试和考察三个环节。

1、笔试

笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2、面试

笔试结束后，依笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：5的比例确定面试对象。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按1：1的比例（笔试、面试、考试总成绩均需达到60分以上）确定考察对象。

3、考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

（三）体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

（四）确定拟聘用人员并公示

体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到区企业服务中心工作；聘用人员合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可优先续聘。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的；2.公示的结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

四、其他事项

（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试，否则不得进入试室。

（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告由招聘工作领导小组负责解释。