安徽合肥市第八人民医院紧缺岗位招聘公告(第二批)
合肥市第八人民医院紧缺岗位招聘公告(第二批)
一、根据业务发展需求，合肥市第八人民医院现招聘以下人员：
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序号 |
用人科室 |
需求岗位 |
需求人数 |
岗位条件和要求 |
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专业 |
学历 |
年龄 |
其他 |
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1 |
胸心外科 |
医师 |
1 |
临床医学 |
本科及以上 |
本科：30周岁以下； 研究生或本科且取得中级职称者：35周岁以下。 （特别优秀者，年龄可适当放宽） |
具有执业医师证 |
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2 |
耳鼻喉科 |
医师 |
1 |
临床医学 |
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3 |
老年医学科 |
医师 |
2 |
临床医学 |
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4 |
医师 |
1 |
临床医学、中西医结合临床 |
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5 |
全科医学科 |
医师 |
2 |
临床医学、中西医结合临床 |
具有执业医师证 |
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6 |
精神科 |
医师 |
1 |
精神医学 、精神病与精神卫生学 |
具有执业医师证、心理治疗师证 |
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7 |
重症医学科 |
医师 |
1 |
临床医学、急诊医学、重症医学 |
具有执业医师证 |
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8 |
肿瘤科 |
医师 |
1 |
临床医学 |
35周岁以下 |
具有肿瘤放射治疗学中级职称 |
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9 |
医务处 |
工作人员 |
1 |
临床医学或公共事业管理（卫生事业管理方向） |
30周岁以下，有执业医师证者年龄可适当放宽 |
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二、招聘程序
（一）现场报名：
1、符合上述条件者，报名时请携带个人简历、身份证、学历证书、专业资格证、医师执业证等相关证书及复印件；
2、报名时间：2022年10月8日至14日（工作日上午8：00-11：30，下午2：00-5：00）；
3、报名地点：巢湖市人民路319号合肥市第八人民医院行政办公楼二楼人事处。
（二）资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式，根据面试成绩确定最终成绩。具体时间、地点待确定后电话通知。
（四）体检、考察、公示。根据面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在医院网站公示5个工作日。
（五）经研究无异议，办理聘用手续。
三、本公告未尽事宜，由合肥市第八人民医院人事处负责解释。
联系人：尹老师、魏老师
联系电话：0551-82185916
合肥市第八人民医院
2022年9月29日
