2022年广东广州市越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员公告
2022年广州市越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘辅助人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中国国籍，思想政治素质好，拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，诚实守信，品行端正。
（二）身体健康，能胜任相关工作要求。
（三）工作态度认真，积极主动，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神和服务意识。
（四）具有以下情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；其他不适合本岗位工作情形的。
二、招聘岗位及要求
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年10月10日至2022年10月11日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
3.报名地点：越秀区惠福东路483号603室。
4.报名材料：
（1）应聘人员本人填报签名的《越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员报名表》（附件1）；
（2）居民户口本（首页及本人页）原件及复印件；
（3）居民身份证原件及复印件；
（4）学历证书、学位证书原件及复印件；
（5）小一寸近期彩照一张；
（6）报名岗位要求的其他资料。
（二）资格审查
报名结束后，由招聘单位对报名应聘人员进行资格审查。资格审查后，通知应聘人员参加考核。应聘人员提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。
（三）考核
（1）考核形式：分岗位采取不同考核形式。其中，01行政辅助岗及02执法辅助岗采取面谈的形式进行考核；03后勤服务岗采取技能测试的形式进行考核。
（2）考核时间：面谈、技能测试时间和地点将通过手机短信或电话通知应聘人员，请应聘人员保持手机通讯畅通。
（四）体检
体检对象按考核成绩以拟招用人数1:1的比例从高分到低分确定，由招聘单位通知体检对象应体检项目，并到指定医院进行体检。如出现体检不合格或个人原因放弃聘用资格等情况，将按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。
四、公示与聘用
（一）对拟招聘的人选在广州市越秀区政府门户网站（http://www.yuexiu.gov.cn）上公示3天，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
（二）薪酬待遇按照越秀区人力资源和社会保障局辅助人员工资标准执行（不低于广州市最低工资标准），按国家规定购买“五险一金”。
（三）实行劳动合同制管理，试用期满，经考核胜任的，履行劳动合同；考核不胜任的，解除劳动合同。
五、其他事项
（一）参加考核时，应聘人员需携带《越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员报名表》、《考生疫情防控承诺书》（附件2）、本人身份证及其他报名材料原件备查。摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交现场工作人员处。
（二）如因应聘人员未能在此公告要求的时间内提供相关证件、资料，或提供的证件、资料虚假，造成的取消面试或录用资格，由考生本人负责。
（三）疫情防控有关要求：
1.所有应聘人员必须同时凭有效身份证原件、“粤康码”或“穗康码”绿码参加面试。面试前14天内有国内中、高风险旅居史的考生，须主动配合做好广州市有关疫情防控措施，并提供解除隔离或健康监测有关证明材料，上述材料不齐的应聘人员不得进入考场。（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）。
2.尚在外地的应聘人员应了解考点所在地疫情防控相关要求，及时返穗，并按属地化要求和规定进行管理，以免耽误考试；来自中、高风险地区的考生，需按照广州市相关防疫要求执行。
3.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘人员不得参加面试；确定为新冠肺炎密切接触者、诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、诊断为新冠病毒无症状感染者、“粤康码”或“穗康码”为红码、体温异常（两次有效监测体温≥37.3℃）等不具备面试条件的应聘人员，不得进入考场参加面试。
4.应聘人员应自备医用外科口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的应聘人员不得进入考场，视为放弃面试资格。
5.应聘人员应认真阅读以上疫情防控要求和《疫情防控承诺书》。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。
6.因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时发布最新疫情防控要求。
本公告由招聘单位负责解释。联系人：刘小姐；联系电话：020-83347187（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
附件：
广州市越秀区人力资源和社会保障局
2022年9月30日
