2022年广东肇庆市林业局下属事业单位肇庆市国有北岭山林场招聘公告
2022年肇庆市林业局下属事业单位肇庆市国有北岭山林场公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》(省政府令第251号)等规定，结合实际工作需要，肇庆市林业局下属事业单位肇庆市国有北岭山林场面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
肇庆市国有北岭山林场为肇庆市林业局管理的正科级事业单位，公益二类。主要负责对分布在端州区、鼎湖区、高要区国有林场森林资源进行保护、经营和管理。培育、保护和合理利用森林资源，承担建设国家木材战略储备基地任务;负责辖区内森林防火、林业有害生物防治、林木良种生产、林业科技实验示范等;协助完成林业资源规划、监测、保护、科技推广等工作。
二、招聘岗位
招聘岗位表详见附件1。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校应届生，学历为硕士研究生及以上，学位为硕士及以上，年龄不超过35周岁。本次公招岗位1个，公招人数2人。具体见附件1。
四、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.要求植物学(A071001)、资源利用与植物保护(A090601)、林木遗传育种(A091201)、森林培育(A091202)、森林保护学(A091203)、森林经理学(A091204)、野生动植物保护与利用(A091205)、园林植物与观赏园艺(A091206)、水土保持与荒漠化防治(A091207)、林业硕士(专业硕士)(A091208)专业;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.岗位所需的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天，即2022年10月24日。
五、报名与考试
(一)报名
1.报名时间：2022年10月25日—10月27日共3天。上午8：30--12:00，下午14:30--17:30。逾期不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘实行现场报名、资格审核，并对符合报考条件的考生发放准考证。
3.报名材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式一份);有效期内的二代居民身份证、学历学位证书;以及应聘人近期大一寸彩色免冠近照2张(所有证件均要求提供原件及复印件各一份)。
4.报名地点：肇庆市端州区端州六路13号之一金山酒店三楼肇庆市国有林场管理中心综合科，联系人：何生、黄生，联系电话：0758-2825733。
5.其他要求：
(1)应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(2)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
(3)港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
(4)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(二)考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用面试方式进行。面试实行100分制，合格分数线为60分，面试不合格考生不得列为体检对象。
(1)面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
(2)成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(3)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市林业局另行通知。
六、体检与考察
考试结束后，根据考试成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试成绩相同的，则按照面试主评委打分高低的顺序确定入围体检人选。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不合格的，不列为拟聘用对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆市林业局确定后，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
七、公示与聘用
(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市林业局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqlyglj/gkmlpt/index)公布，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(二)聘用人员待遇按市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
八、其他事项
(一)公开招聘工作人员的面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市林业局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqlyglj/gkmlpt/index)公布，请考生及时浏览。
(二)疫情防控要求。本次考试在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时本单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告。根据广东省疫情防控有关规定，请参加面试人员在笔试14天前及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注所选考区考试疫情防控要求。面试前14天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。
(三)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
(四)本次公开招聘由肇庆市人力资源和社会保障局负责指导监督，肇庆市林业局机关纪委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。监督电话:0758-2209780(肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)，0758-2260723(肇庆市林业局机关纪委)。报考咨询电话：0758-2825733(肇庆市国有林场管理中心综合科)。
肇庆市林业局
2022年10月8日
附件1：2022年肇庆市林业局属下事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
