浙江金华义乌市社会治理中心选调事业编制工作人员公告

 

义乌市社会治理中心是市委直属正科级全额拨款事业单位。现根据工作需要，面向全市公开选调工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、选调数量及岗位

选调社会治理中心事业编制工作人员2名，其中：综合岗位1名，综治岗位1名。

二、选调范围

本市范围内全额拨款事业单位在职在编工作人员。

三、选调条件

选调对象应当具备较高的思想政治素质、较好的品行作风和较强的工作能力，具有大专及以上学历，专业不限，2年以上事业单位工作经历（时间截止到2022年9月30日），新录用镇街工作人员须在镇街服务满五年。

1.综合岗位：具有一定文字功底，能够承担办公室文秘等工作；年龄35周岁及以下（1986年9月30日以后出生）。

2.综治岗位：有综治、政法工作经验者可优先；年龄35周岁及以下（1986年9月30日以后出生）。

3.近两年年度考绩在良好及以上等次、考核均为合格及以上等次；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（2）按有关规定服务期未满的；

（3）法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

四、选调程序

1.公开报名。报名按个人自荐方式，个人自荐前需征得所在单位同意。

（1）个人报名时应携带《市社会治理中心公开选调事业编制工作人员个人报名表》，并提供本人身份证、毕业证书、学历证书等原件及复印件，近两年年度考绩考核证明、近期免冠2寸照2张等材料。

（2）报名时间：2022年10月8日—10月15日上午8：30-11:30，下午14:00-17:00。

（3）报名地点：市社会治理中心综合督查科（香山路399号）。

2.资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认报名人数不足岗位选调计划数3倍的，将取消相应岗位。

3.组织面试。由义乌市社会治理中心组织实施，面试满分100分。根据面试成绩从高分到低分按照1:2确定入围人选。

4.组织考察。组织考察组对面试入围人选进行考察。考察过程中发现考察对象有不符合选调条件的，按成绩排名从高到低替补考察。

5.研究决定。根据面试和考察情况，经综合研判后按1:1的比例择优确定拟选调人选，并按照公务员招录标准组织体检，体检不合格者不予选调。如合适人选不足，将酌情核减选调名额。

6.公示和调动。对拟选调人选进行公示，对反映有影响选调问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓调动，待查清后再决定是否调动。

五、有关说明

1. 报考人员提供的信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

2.本公告未尽事宜，可咨询市社会治理中心综合督查科，0579-89986008。

义乌市社会治理中心

2022年10月8日

附件：义乌市社会治理中心公开选调事业编制工作人员个人报名表.doc