山东聊城高新技术产业开发区选聘危化品专业监管紧缺人才6人公告

来源：聊城高新区人才网 2022-10-10 09:30:41

2022年聊城高新技术产业开发区公开选聘危化品专业监管紧缺人才公告

聊城高新技术产业开发区拥有鲁西最大的化工园区聊城化工产业园，聊城高新技术产业开发区管理委员会发展环境保障部承担辖区内安全生产监管职责。根据危化品专业监管紧缺人才用人需求，经研究，决定面向高新区以外公开选聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

2.年龄35周岁以下（1986年10月9日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

3.高新区以外各级机关（参照公务员法管理单位）已进行公务员登记（参照登记）备案且在编在岗的公务员（参公人员）及高新区以外各级事业单位在编在岗的事业单位工作人员。近2年年度考核称职及以上等次（试用期不定等次视为称职）。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.符合选聘岗位要求的学历学位及其他资格条件。

6.有下列情形之一的人员不得报名：

（1）未经所在单位或组织审核同意的。

（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。

（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

（5）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

（6）经组织人事部门审核档案有异议的。

（7）报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。

（8）在机关工作不满5年的公务员。

（9）其他有关法律法规政策规定不得录用聘用的。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年10月9日，现任职务职级、岗位等级以报名时的任职为准。

二、选聘数量

选聘数量共6名，具体岗位和条件详见附件。

三、选聘程序

（一）网上报名和初审

报名时间：2022年10月19日9:00—10月21日16:00

初审时间：2022年10月19日11:00—10月22日12:00

查询时间：2022年10月19日11:00—10月22日16:00

报名人员应认真阅读选聘公告，登录聊城高新区人才网（http：//lcgxqrc.gov.cn/）进行报名。按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在选聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。选聘单位初审通过，报名信息不能更改。

网上报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。个人网上报名确认后，须下载打印系统自动生成的《报名登记（推荐）表》，并按照权限依次由现所在单位、组织人事部门盖章确认同意。推荐单位要切实履行审核把关责任，不符合报考资格条件的，不得同意报名。报名人员将审核盖章后的《报名登记（推荐）表》制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在100K—300K），并通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。未在规定报名时间内上传《报名登记（推荐）表》的，视为放弃报名。报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印新的《报名登记（推荐）表》、审核盖章，并再次上传。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员提交报名信息后，应及时登录报名网站，查询资格初审结果。

（二）网上缴费

缴费时间：2022年10月19日11:00—10月22日18:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录聊城高新区人才网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年11月16日9:00—2022年11月19日14:30登录报名网站打印《笔试准考证》、《报名登记（推荐）表》和《应聘工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用），视新冠疫情防控形势相应调整。

报名人员应交纳笔试考务费40元。

报名结束后，应聘人数达不到1:2比例的选聘岗位，相应核减选聘人数。请报名人员在确认缴费后，注意关注报名网站通知，并保持联系方式畅通。

（三）笔试

笔试时间：2022年11月19日下午2:00—4:00

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试采用百分制计分方式，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试阅卷完成后，由公开选聘领导小组研究确定最低合格分数线。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试地点以准考证信息为准。如因疫情防控等原因调整笔试考试时间等其他事宜在报名网站另行通知，请及时关注。对因个人落实防疫要求不到位错过考试的，后果由考生自行承担。

（四）资格审查

资格审查贯穿选聘工作全过程，网上资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

面试现场资格审查时间、地点和需要提交材料等另行通知。未通过面试资格审查或未按规定时间参加面试资格审查的，取消面试资格，空缺名额按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

（五）面试

按照笔试成绩由高到低按1:2的比例确定进入面试范围人选。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分方式，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及职位匹配度等能力进行测试。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。未在规定时间、地点按要求参加面试的视为自动放弃。

总成绩采用百分制计分方式，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例确定。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算精确到小数点后两位。同一选聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

（六）考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。要严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入管委会。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，经核实存在顶替他人学籍入学，违规异地高考等问题的不予录取。对档案中存在其他的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补，递补只进行一次。体检时间、地点另行通知。

四、公示和聘用

对考察体检合格人员，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由选聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论；公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

拟聘用人员由高新区党群工作部统一管理、统一调配。按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核合格后继续聘用；试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。

拟聘用人员按照高新区体制机制改革要求，保留档案身份，实行全员聘任制管理，与聘任单位签订聘用合同，聘任到四级主管及以下岗位，执行体制机制改革后薪酬待遇，按规定缴纳公积金和社会保险。

聘任后交流到区外其他机关事业单位任职的，根据公务员调任等政策规定办理，原则上按照高新区管委会聘任的岗位职务交流。

五、疫情防控

在公开选聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在聊城高新区人才网（http://www.lcgxqrc.gov.cn/）、聊城高新区政务网（http://www.lcgxq.gov.cn/）发布。

六、其他事项

应聘人员应仔细阅读本公告及附件，及时了解报名网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次选聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告最终解释权归聊城高新区公开选聘工作领导小组。

咨询电话：0635-8507387

疫情防控政策咨询电话：0635-8507139