2022年山东潍坊市坊子区招聘优秀高中教师10人简章
2022年潍坊市坊子区公开招聘优秀高中教师简章
为适应新高考改革需要，加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求，潍坊市坊子区现面向社会公开招聘优秀高中教师10名，安排到山东省潍坊第四中学工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
高中教师10名。其中，语文1名，数学3名，物理2名，化学2名，生物1名，信息技术1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的道德品行；具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
2.本科及以上学历、学士及以上学位，具有在高中学校相关学科3年以上从教经验，具有县级及以上教育行政部门或人社部门认定的立德树人标兵、教学能手、教改先锋、学科带头人、名师、特级教师、政府教学成果奖二等奖及以上奖项等荣誉称号。
2020年以后任教过高三毕业年级、能够适应新高考改革、有培养特优生经历和典型经验者；硕士（博士）研究生、“双一流”高校、部属重点师范类院校等毕业生，可不受荣誉称号等条件限制。
3.户籍不限，年龄应在40周岁（1981年10月20日及以后出生）以下，身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
4.具有相应的教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位一致。
5.专业对口，普通话水平二级乙等及以上（语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上）。
6.在职人员应聘的，还需在资格审查时提交由用人管理权限部门（单位）出具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明。
7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
8.有下列情形的人员不能参加招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的；法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）组织报名。
采取现场报名方式，符合条件的人员如实填写《报名登记表》（附件1）和《报名汇总表》（附件2），并将表格电子版于10月20日前发坊子区教体局邮箱（fzqjyjzgk@wf.shandong.cn)，现场提交以下材料：身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、各类荣誉证书原件及复印件，工作经历证明、有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、《报名登记表》。
现场报名时间：2022年10月21日—23日
报名地点：潍坊市坊子区教体局政工科（坊子新区郑营路526号306房间）
（二）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。坊子区公开招聘教师领导小组对招聘条件和资格审查有解释权，对审查过程中出现的各种问题和情况进行研判，确定进入考试人员名单。
（三）考试。
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试采取试讲等方式，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。为保证新进人员基本素质，笔试、面试均设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况综合确定。同一招聘岗位应聘人员最后一名总成绩出现并列的，确定笔试成绩高的进入考察和体检范围。
笔试、面试具体要求及安排另行通知。
（四）体检、考察。体检参照录用公务员的体检标准执行，由坊子区教体局统一组织，体检合格的确定为考察人选，体检、考察合格者，确定为拟聘用人选。
（五）公示、聘用。对拟聘用人选公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理的，取消聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在坊子区最低服务期限为5年。
四、有关待遇及管理
聘用人员报到后，由坊子区教育和体育局根据工作需要进行安排，列入正式事业编制。
五、疫情防控注意事项
在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
六、其他事项
招聘工作有关信息将通过坊子区政府网、坊子教育公众号发布，应聘人员要及时关注，须保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘工作的，责任自负。
咨询电话：0536-7519561
监督电话：0536-7661568
本次招聘由潍坊市坊子区教育和体育局负责解释。
附件：
潍坊市坊子区公开招聘教师领导小组办公室
2022年10月11日
