2022年云南玉溪市儿童医院招聘编外工作人员公告

来源：玉溪人才网 2022-10-12 13:20:45

玉溪市儿童医院2022年公开招聘编外工作人员公告

一、医院简介

玉溪市儿童医院是云南省第二家公立三级儿童专科医院，集儿童疾病诊断、治疗、科研、教学、保健、康复于一体。

医院于2019年1月1日正式独立运营，在保持公立医院性质不变的前提下，借力PPP合作模式，扩充优质儿童医疗资源、完善儿童医疗服务条件。现已设立新生儿科、呼吸科、肾血液科、神经内分泌科、消化感染科、重症医学科、儿保科、康复科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、外科、皮肤科、中医科等20个临床科室及检验科、放射科、超声科6个医技科室，开展外科、耳鼻喉科手术以及胃十二指肠电子镜、支气管镜、眼底筛查等检查项目，并引进了CT、DR、核磁共振、双目视力筛查仪、广域眼底成像系统、胃十二指肠电子镜和电子支气管镜、耳鼻喉科综合治疗仪等国外先进设备。

2019年9月26日开业的玉溪市儿童医院李棋院区占地面积51.2亩，是老院区的近三倍，李棋院区大楼为地上15层，地下2层。现桂山路老院区和李棋新院区同时运营，急需增加大量医疗技术人才，以优厚的待遇期待您的加入！

二、招聘岗位、要求、考核方式和工资福利待遇

（一）面向社会公开招聘编外医师3名，工资福利待遇和同等条件编内人员享受同等待遇，同工同酬。

考核方式：综合素质面试

综合素质面试成绩满分为100分，设70分为最低控制线，达不到最低分数控制线的人员，不予录用。

表1

序号

招聘岗位

职数

性别

年龄

学历要求

专业

证书要求

其他要求

儿科医师

不限

30岁以下

普通高校本科及以上

临床医学；儿科学；外科学

1.执业医师资格证（注册范围为儿科、外科）或未注册；

2.毕业证、学位证；
3.规培证或规培合格证明（规培专业为以上对应专业）。

（二）面向社会公开招聘编外人员27名，工资福利待遇按照我院编外人员标准执行。

考核方式：笔试+综合素质面试

综合成绩=笔试（50%）+综合素质面试（50%）

笔试成绩满分100分，按成绩从高分到低分排名，以1:3的比例进入综合素质面试。

综合素质面试满分100分，设置分数合格线70分，低于70分者不予录用（单项否决）。

按“笔试（占50%）+综合素质面试（占50%）”的结构汇算综合成绩，从高分到低分排名，按照招聘岗位数等额确定进入体检人员名单。

表2

序号	招聘岗位	职数	性别	年龄	学历要求	专业	证书要求	其他要求
1	康复治疗师	1	不限	30岁以下	普通高校本科及以上	康复治疗学	毕业证；学位证
2	药师A岗	1	不限	30岁以下	普通高校专科及以上	临床药学；药学	毕业证；药师及以上资格证；本科及以上学历须具有学位证
3	药师B岗	1	不限	30岁以下	普通高校本科及以上	中药学、药学	毕业证、学位证；（中）药师及以上资格证
4	超声科技师	1	不限	30岁以下	普通高校专科及以上	医学影像技术	毕业证
5	检验技师	2	不限	30岁以下	国民教育本科及以上	医学检验技术	毕业证；新型冠状病毒核酸检测应急上岗证；检验士及以上资格证	必须具有分子生物学相关工作经验，提供从事相关工作证明
6	临床护理A岗	2	不限	30岁以下	普通高校本科及以上	护理；护理学	毕业证；护士资格证书；护士执业证（无执业证需提供：护考成绩合格证+2年内满8个月临床实习证明）
7	临床护理B岗	4	不限	30岁以下	普通高校专科及以上	护理；护理学	毕业证；护士资格证书；护士执业证（无执业证需提供：护考成绩合格证+2年内满8个月临床实习证明）
8	临床护理C岗	11	不限	30岁以下	国民教育专科及以上	护理；护理学	毕业证；护士资格证书；护士执业证（无执业证需提供：护考成绩合格证+2年内满8个月临床实习证明）	招聘对象为参加我院2021年就业见习培训的见习生；免笔试，直接进入面试。
9	信息管理干事	1	不限	40岁以下	普通高校本科及以上	计算机科学与技术	毕业证；学位证	有三甲医院3年及以上信息系统实施经验的，年龄可放宽至45岁以下，需提供相关工作证明。
10	收费员	2	不限	30岁以下	普通高校本科及以上	会计学；财务管理	毕业证；学位证
11	心理咨询师	1	不限	30岁以下	普通高校本科及以上	临床医学；护理学	1.毕业证、学位证； 2.心理咨询师资格证。

以上所有招聘岗位如有岗位出现无人报名的情况，导致岗位招聘空缺，医院将根据具体情况灵活调整招聘专业及录用人数。

三、基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行良好，服从组织安排；身体健康，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力；

（三）具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录；

（四）具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书、资质证书和其他条件相应证明材料；

（五）涉及计算年龄的一律以2022年12月31日为时间结点；

（六）无按规定不得录用的情况；

（七）曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查的)的人员不得录用。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月21日8:00至2022年10月25日23:00。

2.报名方式：采用邮箱投递资料的报名方式，报名人员将相关材料发送至邮箱yxetyy@163.com（注：邮件标题一定为“应聘岗位+真实姓名”，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误)。报名完成后注意查收邮件回复信息。

考生需提供报名资料如下：

（1）玉溪市儿童医院公开招聘报名表（详见附件1）

（2）玉溪市儿童医院应聘人员信息采集表（详见附件2）

每人限报1个岗位，超过规定时间不再接受报名。

（二）网上资格初审

由招聘单位对报考人员信息及相关资料进行资格审查。

（三）笔试

报名结束后5个工作日内，在玉溪市儿童医院官网（http://www.yxsetyy.cn/）公布网上资格初审合格人员名单、发布笔试时间、地点通知，请有笔试环节的考生关注玉溪市儿童医院官网（http://www.yxsetyy.cn/）发布的相关信息，按时参加笔试。

（四）资格复审

1.免笔试考生，根据通知参加现场资格复审；

2.有笔试环节的考生，笔试成绩于考试后5个工作日内，在玉溪市儿童医院官网（http://www.yxsetyy.cn/）公布，同时发布资格复审通知（按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以招聘人数1：3的比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位笔试的考生全部进入资格复审），请进入资格复审的考生携带岗位要求的证书和材料的原件和复印件按时到指定地点参加资格复审，验原件收复印件，逾期视为自动放弃。因资格复审不合格导致的空缺岗位，按成绩高低依次递补。

（五）面试

资格复审合格者现场发放面试通知书，考生按通知书要求按时参加面试，面试后现场公布成绩并由考生确认签字。

因考生原因错过任一环节的，由考生自行承担责任。

（六）体检

招聘单位组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检的相关规定执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况确定是否需要递补，如递补按综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）拟聘用人员公示

经体检合格的确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，在玉溪市人才网（http://www.yxrc.cn）上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。若公示后有考生放弃，将按综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）录用

经公示确定的拟聘用人员，报主管部门审核备案后，签订劳动合同，按玉溪市儿童医院编外合同制用工管理，享受相应的工资待遇。

（九）成绩公布、相关事项通知

为及时通知报考人员本次招考相关事项，统一在玉溪儿童医院官网（http://www.yxsetyy.cn/）发布笔试成绩公布和资格复审通知、综合成绩公布等相关事项通知，请报考人员自行关注，并及时查阅，因报考人员自身原因错过任一环节的，由报考人员自行承担责任。

五、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考核或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。

（四）严格按公开招聘相关规定执行回避制度。

（五）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。

（六）自觉接受主管部门和公众的监督。

（七）资格审查贯穿整个招聘和用工过程。