2022年浙江丽水青田县卫健系统编外用工招聘公告
青田县卫健系统2022年编外用工公开招聘公告
青田县120急救指挥中心、青田县船寮镇社区卫生服务中心因工作需要，经有关部门批准，决定面向社会招聘统一招聘编外用工人员2名（具体岗位等见招聘计划表）。
一、招聘计划
|
招聘单位 |
岗位 |
招聘人数 |
最低学历 |
专业及相关要求 |
备注 |
|
青田县120急救指挥中心 |
接线员 |
1 |
中专 |
不限 |
限女性 |
|
船寮镇社区卫生服务中心 |
巡回车驾驶员 |
1 |
初中 |
具有C1驾照5年及以上 |
二、招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需同时符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；有较强的责任心和服务意识。
2.身体健康，工作态度良好，能够胜任所招聘岗位的工作要求，年龄在35周岁（1986年10月19日以后出生）以下。
3、青田县户籍（以2022年10月19日的户口所在地为准）或青田生源。
4、报考驾驶员岗位必须持有C1以上驾驶证，并无负同等责任以上的重大交通责任事故（经交警部门认定）。
三、报名方式
1.报名时间：2022年10月19日。
（上午8：30—12：00，下午2:30—5：00）
2.报名地点：青田县卫生人才教育交流中心（青田县卫健局三楼308室、鸣山路8号），咨询电话：0578-6500792。
3.报名时需携带：（1）报名表；（2）有效身份证件、户口簿、学历证书、驾驶证原件及复印件各一份；（3）近期1寸个人免冠彩色照片两张。
4、招聘计划与报名人数比例不足1:3的，取消招聘计划。
四、招聘办法
1、120急救指挥中心接线员岗位报名总人数不足10名的采用结构化面试的考试方式，按得分排名从高到低录取；报名总人数超过10名的，采用笔试（写作）加结构化面试方式（笔试后按成绩排名1:3进入面试），笔试与面试各占总成绩的50%，按照总成绩得分排名从高到低录取，总成绩相同以笔试成绩排名为先。
驾驶员岗位采用场地考试、上路考试形式，满分100分，合格为60分，不合格者自然淘汰，按得分排名从高到低录取。
2、按照总成绩从高到低以1:1的比例确定入围体检和考察对象名单，体检和考察由各用人单位组织落实，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。
考试时间、地点另行通知。
五、薪酬待遇
待遇按照《关于进一步加强编外用工管理的通知》(青人社〔2016〕150号)文件执行，聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。
未尽事宜，由青田县卫生健康局负责解释。
青田县卫生健康局
2022年10月12日
