2022年上海奉贤区社区防控专岗招聘公告

来源：上海奉贤人力资源和社会保障局 2022-10-18 10:02:14

2022年奉贤区社区防控专岗公开招聘公告

为贯彻落实党中央、国务院关于统筹疫情防控和经济社会发展决策部署，以及市委、市政府关于做好新冠肺炎疫情防控和高校毕业生就业工作要求，拓展高校毕业生到社区就业渠道,助力守严守牢疫情防控社区防线，根据民政部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家疾控局《关于做好社区防控专岗设置工作的意见》（民发〔2022〕64号）和市民政局、市人力资源和社会保障局等部门联合下发的《上海市社区防控专岗设置和人员招聘工作方案》的要求，现面向社会公开招聘一批奉贤区社区防控专岗工作人员。有关事宜公告如下：

一、岗位基本情况

1.岗位性质。社区防控专岗是根据新冠肺炎疫情社区防控工作需要设置的阶段性、临时性工作岗位。

2.合同签订。社区防控专岗由各街镇、开发区、头桥集团统一管理，社区使用。由街镇社区工作者事务所与社区防控专岗人员签订书面劳动合同。

3.薪酬待遇。社区防控专岗人员工作报酬参照新招录社区工作者确定，按照国家有关规定为其落实“五险一金”待遇。

4.优先政策。合同期满后，疫情防控中表现突出的社区防控专岗人员，符合本区社工招录条件的，通过社区工作者招录程序可以优先招聘为社区工作者。

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、政治素质和道德品质好、责任意识和服务意识强，具备一定的疫情防控、基层治理等相关专业知识。

3、本次招聘对象为已参加由奉贤区人力资源和社会保障局于2022年7月16日组织的“2022年奉贤区社区工作者公开招聘及奉贤区机关事业单位编外人员公开招聘”集中笔试且笔试成绩达到60分以上的应届毕业生。

应届毕业生是指2022年度上海市全日制普通高校当年度毕业学生和2022年度上海户籍外省市全日制普通高校当年度毕业学生。

4、具有岗位所需的学历（国民教育形式学历）或专业技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件1《2022年奉贤区社区防控专岗公开招聘简章》；

5、年龄条件：35周岁以下（指1987年1月1日及以后出生）。具体以岗位简章要求为准。