2022年中国热带农业科学院广州实验站招聘工作人员公告

来源：广州市人力资源和社会保障局 2022-10-19 09:23:21

中国热带农业科学院广州实验站2022年公开招聘工作人员公告

中国热带农业科学院广州实验站是隶属于农业农村部的具有独立法人资格的农业事业单位，重点开展热带都市农业研究与科技成果转化推广相关工作，致力于打造服务粤港澳大湾区热带农业发展的科研平台。现拥有花都试验基地和江门试验基地，承担中国热带农业科学院广州研究院建设任务。为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，决定面向社会公开招聘事业单位事业编制人员2名，现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘事业编制人员2名。（详见附件1：《中国热带农业科学院广州实验站2022年招聘事业编制人员岗位需求表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4.年龄为35周岁及以下，即1986年10月20日以后出生；

5.具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行，不收取报名费。报考后应及时登录招聘单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：2022年10月21日9：00至10月31日12：00（节假日正常报名）。

2.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4609

报名时须上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB）：

（1）本人近期免冠正面电子证件照（蓝底）；

（2）如实填写《中国热带农业科学院广州实验站2022年公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），自行下载打印由本人签名后上传，请注意不得改动表格格式；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；

（7）在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明；

2022年10月31日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2022年10月31日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2022年10月31日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2022年10月31日17时准时关闭。

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。

（二）资格审查

招聘单位对应聘人员报名材料进行资格审查，并在本单位网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。

资格审查合格人数与招聘职位数的比例为：硕士研究生岗位不低于3：1，达到比例方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的招聘。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，应当在规定时间内登录报名系统，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，对具有博士学历学位或高级专业技术职务职称的应聘人员，可免笔试，直接进入面试。采用百分制计算综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试

（1）笔试成绩为百分制，笔试成绩合格分数线为笔试平均分。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目，兼有公共基础科目内容。

（3）笔试具体时间与地点以准考证为准。

（4）笔试成绩请本人关注本单位网站发布的信息。

2.面试

在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位拟招聘人数1：5的比例确定拟面试对象。具有博士学历学位或高级专业技术职务职称的应聘人员，不占晋级名额。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

面试成绩在本单位网站进行发布，面试成绩合格分数线为60分。

3.综合成绩

综合成绩按照笔试、面试成绩4：6的比例合成。综合成绩的合格分数线为60分，低于60分的，不得列为入围考察人选。具有博士学历学位或高级专业技术职务职称的应聘人员以面试成绩作为最后的总成绩。以综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定；如出现考试综合成绩及面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对考试总成绩及面试成绩相同且考试总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。

（五）体检和考察

体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用执行，体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。

对体检合格者进行考察，考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

（六）递补

有下列情形之一的，招聘单位可在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试总成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。是否递补考察、体检，由招聘单位决定。

1.体检不合格的；

2.体检人选放弃体检的；

3.考察不合格的；

4.考察人选放弃考察的；

5.拟聘用人员放弃聘用资格的。

（七）公示

根据笔试、面试、考察、体检结果，由招聘单位确定拟录用人员，将拟聘人选信息在本单位网站发布。公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。