2022年广东河源紫金县集中招聘事业单位工作人员55人公告

来源：紫金县人民政府 2022-10-27 09:45:15

紫金县2022年集中公开招聘事业单位工作人员公告

为切实加强我县事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）有关规定，经县政府同意，决定公开招聘一批事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘人数共55人，为紫金县事业单位工作人员。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《紫金县2022年集中公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象为具有国家承认大专及以上学历的人员。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序和办法

本次招聘采用笔试和面试相结合的方法，按报名、资格初审、笔试、面试人员资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：2022年11月9日至11月11日上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。

2.报名地点：县体育馆

3.报名方式：本人到指定报名点报名

4.报名要求

(1)报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可，单位证明需在公告发布之日后至报名截止之日止开具的方为有效。逾期未能取得的取消资格。

(2)填写报名表（报名表在紫金县人民政府网自行下载，双面打印），提供户口簿、身份证、毕业证及相关职业资格证书原件及复印件，并提供近期大一寸彩照4张。

(3)符合政策性加分条件，服务期满考核合格后在3年内的“三支一扶”人员，报考时凭《广东省“三支一扶”合格证书》加10分计入笔试成绩。

5、报名注意事项

（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。资格审查贯穿招聘工作全过程，考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（2）报名所需各类证件资料等须于报名当日提供。

（3）报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位代码不一致的岗位，所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业课程基本一致，并于报名当日提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（4）年龄计算以报名最后一日为限，工作年限计算以报名最后一日为截止时间。

（二）考试

1.笔试

笔试主要测评基本能力。笔试时间定于2022年11月19日，具体时间、地点详见准考证。考生于11月18日下午（14：30-17：30）到县人社局二楼大厅领取准考证。

笔试成绩将在笔试后10个工作日内在县政府门户网站统一公布。

2.面试

（1）面试对象。按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

（2）面试形式。采取结构化面试，面试评委由7人组成。

（3）面试组织。面试由县人力资源社会保障部门组织，面试评委全部由异地聘请，时间和地点在紫金县人民政府网另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃，面试采用百分制，面试结束后当场公布成绩。

五、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

六、体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位，考试总成绩60分以上（笔试成绩+面试成绩）由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。体检费用由考生自理。

3.考察。招聘单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

七、公示与聘用

1. 对体检、考察合格的考生，在紫金县政府门户网站公示7个工作日。

2.经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。

3.聘用人员一经聘用必须服从安排，且须服务满五年方可县外调动。

八、递补聘用

因考生体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

九、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下展开的，报考者应当按照防控有关要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，县人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告。

1.考生须在考前7天通过“粤康码”申报健康状况，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。本省考生考前7天内非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解广东省和河源市的最新疫情防控政策措施，合理安排时间，落实核酸检测等健康管理措施。

2.考生进入考点时，应提前准备好身份证、准考证、粤康码，主动出示“粤康码”绿码及通信大数据行程卡和考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩或以上级别口罩（考生自备）。

3.考生应认真阅读《广东省2022年人事考试疫情防控须知》（第二版）（附件3），并签署《考生疫情防控承诺书》（附件3），并在考试现场交给相关工作人员。

（1）正常参加考试