2022年四川宜宾珙县考调事业单位工作人员公告

来源：三江人才网 2022-10-30 10:10:16

珙县2022年公开考调事业单位工作人员公告

为拓宽选人用人渠道，进一步充实干部队伍力量，结合工作需要，经研究，决定面向宜宾市公开考调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、考调名额及岗位

本次公开考调事业单位工作人员名额为1名，具体情况详见《珙县2022年公开考调事业单位工作人员岗位情况表》（附件1）。

二、考调对象及条件

（一）考调对象

符合考调条件的宜宾市范围内全额拨款机关事业单位在编在职事业人员。

（二）基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.年龄35周岁及以下;

3.近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期当年年度考核除外）;

4.具有岗位要求的工作能力和任职条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合法律、法规规定和具体岗位要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形的人员不能报考

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

5.具有《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条所列应当回避情形的；

6.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对考调有其他限制性规定的;

7.尚在试用期内的;

8.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年11月9日至11月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：中共珙县县委组织部公务员管理股，联系电话：0831-4065671。

（四）报名所需材料

1.报名时交1寸免冠照片2张（与报名登记表同底）。

2.报名时提供本人身份证、毕业证原件及复印件、录用文件复印件（需加盖单位鲜章）以及报考资格条件要求的其他相关证明材料。

3.按干部管理权限经人社部门审核同意并加盖公章的《珙县2022年公开考调事业单位工作人员报名登记表》（附件2）。

（五）报名注意事项

1.年龄、工作经历计算截止日期为2022年11月9日。年龄以周岁计算，工作经历以周年计算。如：年龄35周岁及以下，指截止2022年11月9日未满36周岁，以有效的身份证为准，以此类推。

2.报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（六）资格审查

由中共珙县县委组织部对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，取消其考调资格。

资格审查合格人员于2022年11月18日下午14:30-17:00到中共珙县县委组织部公务员管理股领取准考证，具体考试时间及地点见准考证。

四、岗位调整

笔试开考比例为3:1，达不到开考比例的，按比例调减或取消计划。报考了取消岗位的人员可改报符合条件的其他岗位。

五、考试

考试分为笔试和面试，实行百分制计分，考试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考试总成绩低于60分者不进入下一考调环节。

（一）笔试

笔试由中共珙县县委组织部组织实施，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分。

笔试总成绩=笔试成绩×50%。

（二）面试

按照考调计划的3:1比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，若最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试，低于3:1比例的全部进入面试。因自动放弃出现的缺额，应在报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

面试由中共珙县县委组织部组织实施，采用结构化面试的方式，主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达沟通等能力。面试成绩分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一考调程序。面试时间和地点另行通知。

面试总成绩=面试成绩×50%。

六、考察

面试结束后，根据考调名额和考试总成绩，由高分到低分顺序依次等额确定考察对象（如总成绩相同，依据笔试总成绩由高分到低分确定;如总成绩和笔试总成绩均相同，则加试确定）。由用人单位和主管部门进行考察，采用个别谈话、查阅资料、实绩分析、查阅干部档案等方式对考察对象“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行全面考察，考察结束后，由各单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究确定考察是否合格，考察合格者进入体检。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

七、体检

体检由中共珙县县委组织部组织实施。体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检和复检费用由报考者承担。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

八、试用

体检合格的考生，进入考调单位顶岗试用1个月。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。

九、公示和调动

试用期满考核合格的，由中共珙县县委组织部在考调公告发布网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按规定程序办理调动手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

十、其他事项

（一）考调过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网或宜宾人事考试网及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的，后果自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）本次公开考试考调可能会因新冠肺炎疫情防控原因调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注并做好相应安排。

（四）本公告由中共珙县县委组织部负责解释。咨询电话：0831-4065671。

附件1：珙县2022年公开考调事业单位工作人员岗位情况表

考调单位

岗位编码