浙江绍兴诸暨市枫桥镇人民政府招聘派遣制编外工作人员公告

来源：诸暨人才服务网 2022-11-01 15:03:04

诸暨市枫桥镇人民政府公开招聘派遣制编外工作人员公告

因工作需要，诸暨市枫桥镇人民政府拟向社会公开招聘派遣制编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

综合行政执法辅助人员3名（执法辅助类）。

二、招聘条件

（一）应聘对象应符合下列条件：

1.政治思想素质良好，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为或严重失信记录；

2.具有良好的品行，有扎实的专业知识和良好的沟通能力，具有正常履行职责的身体条件；

3.诸暨市户籍，年龄要求在40周岁及以下（1982年11月8日以后出生），大专及以上学历。

4.岗位要求详见《招聘计划表》（附件1）。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.被开除党籍的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被行政机关、事业单位、国有企业开除或辞退的；

6.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；

7.法律法规规定的其他不能报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.公开报名。报名地点：诸暨市暨阳街道大侣路1号诸暨市安顺保安服务有限公司。联系公开电话：80701221，13858510102。报名时间：2022年11月8日--11月9日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。报名时请随带2张近期免冠一寸彩照、本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学习信息网下载）、户口簿（或户籍证明）、无违法犯罪记录证明（可由户籍所在地派出所出具）等相关证件原件及复印件各1份，报名表一份。

2.资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。通过资格审查人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减招聘人数。

3.体能测评。体能测评的项目和标准参照《绍兴市综合行政执法人员综合体能练兵手册（试行）》标准执行。体能测评合格者，方有资格进入笔试环节。

4.笔试。考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质、法律基础知识等方面知识制定。笔试时间及地点另行通知，应聘人员必须携带身份证按照规定的时间和地点参加考试。

5.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

6.确定体检、考察对象。岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定考察、体检对象。

7.体检。体检在定点医院进行，要求无明显纹身（着制式短袖服装时，身体裸露部位无明显纹身）。

8.考察。从是否违法乱纪，是否受过党纪、政纪处分，是否纳入失信人员名单等方面全面开展政治审查。

9.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并向社会公示5天。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

10.聘用。采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。

四、其他事项

（一）应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记。

（二）工资待遇按全市编外用工政策执行。聘用期间标准如有调整，由枫桥镇人民政府负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。