2023年广西柳州市鹿寨县疾病预防控制中心招聘公告

来源：柳州市人力资源和社会保障局网站 2022-11-01 17:41:14

鹿寨县疾病预防控制中心招聘2023年普通高校毕业生的公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，拟定于2022年11月9日在右江民族医学院开展2023届毕业生就业校园“双选”会现场公开招聘，现将我中心招聘2023年普通高校毕业生的有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

二、招聘对象

招聘对象：因疫情防控要求，本次招聘只面向右江民族医学院2023年应届普通高校毕业生（含择业期未就业普通高校毕业生）

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有报考岗位一致的资格条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合岗位要求的其他条件；

7.本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年11月1日为截止日期，年限按足年足月累计。本次招聘若无特别标注，2023届普通高校毕业生报考岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得，2022届毕业未就业的普通高校毕业生报考岗位要求的资格证、学历证等均须在2022年7月31日前取得，逾期无法提供的取消聘用资格。

（二）应聘人员应具有的具体条件：

详见《2022年鹿寨县疾病预防控制中心自主公开招聘事业单位工作人员岗位资格条件表》（附件1）。

（三）有下列情形的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的非2023年普通高校应届毕业生；

3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名办法

（1）网上报名

①报名时间：2022年11月1日-11月7日。

②报名地点：考生将报名所需材料扫描件发送至鹿寨县疾病预防控制中心邮箱（lzxjkzx@126.com），报名邮件主题请按“姓名+报考岗位”编写，并与招聘单位联系确认报名情况。

（2）现场报名

①报名时间：2022年11月9日8:00开始

②报名地点：右江民族医学院2023届毕业生就业校园“双选”会现场。

2.报名所需材料：

（1）经本人签名的报名表；

（2）身份证；

（3）毕业证、学位证。

考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。

2023年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、学位证，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节前，应聘人员必须提供毕业证、学位证原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。

3.资格审查

招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，当场告知并退回材料，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：视双选会现场当天实际情况另行通知。具体时间、地点当天通知。

2.笔试组织

笔试工作由鹿寨县卫生健康局和鹿寨县人力资源和社会保障局联合组织实施。经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。

3.笔试分值及内容：主要考查预防医学、卫生检验与检疫基础知识，成绩满分为100分。

（三）面试

1.面试人员的确定

笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。

面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

2.面试时间及地点：具体时间、地点当天另行通知。

3.面试方式：面试采取专业技能知识结合结构化面试问答的方式进行。

4.面试组织

（1）面试工作由鹿寨县卫生健康局和鹿寨县人力资源与社会保障局联合组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。

（2）考生应于开考前30分钟，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。

（四）笔试、面试结果的运用

根据计划招聘数1：1的比例，以笔试+面试的总成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。如笔试+面试的总成绩相同，则进行加试，加试环节以面试的方式进行。

五、签订就业协议

按照计划招聘数1：1的比例，以总成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。

用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

六、考核和体检

由鹿寨县卫生健康局组织对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节前，考生的须提供毕业证、学位证、相应教师资格证及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。

（一）考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可按总成绩由高分至低分依次递补。

（二）体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按总成绩由高分至低分依次递补。

七、公示

根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在广西柳州人力资源和社会保障局网站公示。公示期一般为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。

八、聘用

公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。

九、信息发布地址

本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网（rsj.liuzhou.gov.cn）、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。

十、疫情防控

根据自治区、柳州市新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，为全力保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康，确保招聘工作安全进行，此次招聘疫情防控要求如下：

（一）考前14天，报考人员已通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。如出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况，及时到正规医疗机构进行相应的诊疗和排查，确保考试时身体健康。外地来柳州的报考人员应按柳州市疫情防控要求向社区报备。

（二）考前14天，报考人员未前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县（市、区）或国（境）外旅行、居住，未与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触；未去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

（三）考试当天进入考点时，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，持本人考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质版或电子版均可）、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）进入考场参加考试。

（四）考前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家健康监测的报考人员，提供社区、隔离场所等出具的解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。（采样时间间隔24小时，最后一次采样须在桂内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性报告。

（五）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

十一、招聘纪律

（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

（三）联系方式：

咨询电话：鹿寨县疾病预防控制中心 0772—6812646

监督电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319

鹿寨县卫生健康局 0772—6812057

本公告由鹿寨县卫生健康局、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。