2022年湖南耒阳市部分乡镇选聘工作人员公告

来源：耒阳市人力资源和社会保障局 2022-11-04 09:43:48

2022年耒阳市部分乡镇公开选聘工作人员公告

为了充实乡镇基层工作人员队伍，根据我市实际情况，经市委、市政府研究同意，决定公开选聘12名乡镇工作人员，现就公开选聘工作有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及数量

此次选聘分报考岗位和选岗岗位。

1.报考岗位：乡镇基层，选聘计划12名。

2.选岗岗位名称及数量详见《2022年耒阳市部分乡镇公开选聘工作人员选岗岗位计划与条件一览表》。

三、选聘范围

耒阳市事业单位具有差额编制和自收自支编制中除卫健部门医卫类专业技术人员以外的人员。

四、选聘条件

1.基本条件：

①遵纪守法，无违法违纪行为；

②具有良好的政治、业务素质、品行端正；

③近三年年度考核均为合格以上等次；

④具有国家承认的大专以上（含大专）学历；

⑤身体健康；

⑥年龄40周岁以下，即1982年元月1日及以后出生。

2.有下列情况之一的，不得报名参加公开选聘：

①涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未做出结论的；

②受处分期间或者未满影响期限的；

③法律法规等规定的其他情形。

五、选聘程序

（一）发布信息

通过耒阳市人民政府门户网http://www.leiyang.gov.cn/、耒阳市人力资源和社会保障局网http://www.leiyang.gov.cn/lysrsj/index.html等媒体向社会发布公告。

（二）报名

1．报名时间：2022年11月14日—11月16日

上午8∶00—12∶00 下午2∶30—5∶30

2．报名地点：耒阳市人力资源和社会保障局人力资源市场（耒阳市人力资源和社会保障局办公大楼四楼）。

3．报名方式：现场报名。

4．报名要求：

①报考者需提供：a本人学历证书原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）；b有效身份证原件及复印件；c现工作单位介绍信；d近期免冠同底一寸照片2张。

②报考者须填写《耒阳市部分乡镇公开选聘工作人员登记表》一份，所填信息不得弄虚作假，一经发现取消其公开选聘资格。

③选聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3，达不到开考比例的，调整选聘计划数。

（三）资格审查

公开选聘工作领导小组办公室（以下简称市选聘办）负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程。一经发现有弄虚作假者，取消其公开选聘资格。报名时工作人员对其资格进行初审，初审合格者，准予报名，考生凭《领取准考证通知单》到报名点领取准考证。

（四）考试时间、地点、方式和内容

本次公开选聘采取笔试与电脑操作相结合的方式进行。按笔试占70%、电脑操作占30%折合成综合成绩。笔试、电脑操作均采用百分制，笔试、电脑操作均保留小数点后两位数，综合成绩保留小数点后三位数字。

1.笔试

①笔试时间：2022年12月3日上午9∶00—11∶00

②笔试地点：见准考证（领准考证时间另行通知）。

③笔试方式：闭卷考试。

④笔试内容：为公共基础知识和写作。公共基础知识占70%，写作占30%，满分为100分，笔试时限120分钟。

⑤成绩查询：考生可通过耒阳市人力资源和社会保障局网等网站查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生持本人居民身份证、准考证（原件及复印件）向市选聘办提出书面申请查分。查分结果将集中反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

2.电脑操作

①根据笔试成绩由高分到低分按选聘计划数1∶2的比例确定参加电脑操作人员。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则一并参加电脑操作。

②电脑操作方法：电脑操作采用100分制。电脑操作时长以试题规定时长为准。

③电脑操作时间、地点：入围电脑操作人员名单、电脑操作时间、地点及要求均在耒阳市人力资源和社会保障局网公布、请考生密切关注、不再电话通知个人。

笔试和电脑操作不指定任何考试用书和资料，不举办也不委托任何培训机构组织培训。

（五）体检

根据考试综合成绩由高分到低分按各岗位选聘计划数1∶1的比例确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。凡放弃体检（须递交书面承诺）、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位选聘计划空缺的，不再进行递补。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时进行禁毒毛发检测。体检工作由市选聘办会同有关单位共同组织。体检费用由考生自理，体检地点另行通知。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知（含电话通知）之日起7日内向市选聘办（市人社局1413室）提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（六）考察

体检合格人员为考察对象。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察工作由市选聘办会同相关单位具体组织实施。凡放弃考察（须递交书面承诺）或考察不合格的，取消聘用资格。由此造成岗位招聘计划数出现空缺时，不再递补。

（七）公示

1．考察结束后，考察合格人员即为拟选聘人员。

2．拟选聘人员名单在耒阳市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会各界的监督（监督电话：耒阳市纪委监委驻组织部纪检监督组0734-4352706）。

3．公示期间查实有严重问题影响选聘的，取消选聘资格，拟选聘人员名单公示后出现空缺的不再递补。

（八）选聘待遇

经公示无异后，按考试综合成绩的高低为序，从高分到低分依次由拟选聘的12名考生在《2022年耒阳市部分乡镇公开选聘工作人员选岗岗位计划与条件一览表》具体选聘单位中自行选择具体岗位。选岗后，经市公开选聘工作领导小组审定同意，确定选聘资格，列全额事业编。选聘单位给予办理列编、人事调动、工资起薪等手续。

六、工作纪律

1、此次选聘工作由耒阳市纪委监委、耒阳市纪委监委驻组织部纪检监察组全程监督。

2、实行回避制度。参与选聘工作的相关人员在组织公开选聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到选聘公正的应自觉执行回避制度。

3、坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消选聘资格，对违纪的相关人员依纪做出处理。