安徽宿州市人力资源和社会保障局补充编外聘用工作人员招聘公告

来源：宿州市人力资源和社会保障局 2022-11-04 13:41:36

宿州市人力资源和社会保障局补充编外聘用工作人员招聘公告

根据工作需要，宿州市人力资源和社会保障局面向社会补充招聘编外聘用工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

本次计划招聘编外聘用工作人员1名，专业：中国语言文学类，新闻传播学类，公共管理类。

三、招聘条件

招聘对象为大学本科及以上学历，具有2年以上工作经历，年龄30周岁以下(1991年11月1日以后出生) ，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的思想政治素质，品行端正，作风正派，服从组织安排，没有违纪违法犯罪记录;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

(一)有违纪违法行为或者涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未作出结论的;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）公开报名。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为http://szexam.pzhl.net。报名时间为2022年11月10日9:00至11月14日16:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录http://szexam.pzhl.net进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写考生个人信息情况，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，11月14日17：00前可随时登录http://szexam.pzhl.net查询是否通过了资格审查。

通过资格审查的报考人员，应于11月14日18：00前登录http://szexam.pzhl.net。按规定缴纳考试费用45元（逾期未缴费的视为自行放弃）。

（二）资格审核。

资格审核合格人数与拟招聘名额比例不低于3：1。

资格审核通过并缴费的报考人员请于2022年11月16日-17日登录http://szexam.pzhl.net自行下载并打印准考证。

（三）考试和资格复审。

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

1.笔试。

笔试时间：笔试科目为《公共基础知识》，具体考试时间、地点和有关要求详见准考证和考试须知，不再另行通知。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘职位计划数的比例为3：1。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

3.资格复审。在面试前，市人社局对入围面试人选进行资格复审。复审材料包括所在单位出具的同意报考证明；报名表、身份证、学历证书原件及复印件（验原件，留复印件）。复审不合格者，取消面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。资格复审时间及地点在宿州市人力资源和社会保障局网站公布。