浙江嘉兴秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘30人公告
2022年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘公告
为进一步优化队伍结构，提高师资层次，促进秀洲“美好优学”高质量发展，经研究，决定面向普通高校2023年应届毕业生公开招聘引进教育高层次人才30名（事业编制），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位见2022年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘岗位表（附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.2023年普通高校应届硕士（博士）研究生学历毕业生，同时具备大学本科学历及学位；
2.2023年普通高校应届师范类本科学历毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，热爱教育事业，身心健康，户籍不限；
2.年龄要求在30周岁以下（1991年11月12日以后出生），博士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1986年11月12日以后出生）；
3.具备招聘岗位相应教师资格证（教师资格考试合格证明）、专业及学历要求（见附件1）；
4.2023年普通高校应届师范类本科学历毕业生要求在大学期间曾获得一、二、三等奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号。
最终聘用人员须在2023年7月31前取得相应学历、学位证书、教师资格证书，如未能按时取得的取消聘用资格。
三、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
报名采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。
1.报名时间：2022年11月12日 9:30-12:30。
2.报名地点：浙江师范大学东门内网球场（金华市迎宾大道688号）。
3.报名时须提供以下材料的原件和复印件：
（1）有效期内的身份证；
（2）《2022年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘报名表》（一式二份）（见附件2）；
（3）毕业院校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》；研究生还需提供本科毕业证书、学位证书；
（4）院校出具的师范生证明（本科学历师范类报考人员提供）;
（5）教师资格证书或教师资格考试笔试合格证明；
（6）各类获奖证书（本科学历师范类报考人员提供）。
4.资格审核：嘉兴市秀洲区教育体育局根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍（招聘计划人数5人以上的岗位为2倍），不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式,满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2022年11月12日下午14:30--15:30，考生报到时间13:30-13:50。考生13:50未到笔试地点报到，视作放弃。笔试地点：浙江师范大学国际交流中心（金华市迎宾大道688号），笔试教室另行通知。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1∶5的比例确定面试对象。招聘人数5人以上，按1：3的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。
面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前45分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为45分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试定于2022年11月13日进行,面试时间地点另行通知。
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
报考人员进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检时间地点另行通知,报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考察
根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察（政审），主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察要求参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在（中国秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html”）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与秀洲区教育体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（六）聘用
按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的，取消聘用资格。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。
四、其它事项
1.疫情防控。本次公开招聘按照金华市疫情防控工作以及浙江师范大学关于校外人员进校参加招聘会的防疫有关要求（（1）近7天内无省外行程；（2）近7天内无中高风险地区旅居史；（3）持48小时内核酸阴性证明；（4）健康码绿码；（5）身体无感冒、发烧、咳嗽等症状；（6）无新冠肺炎相关人员（确诊病例、疑似病例、密切接触者）接触史。）执行，请考生及时关注，特别是省外考生需提前到金华市落实“三天三检”后方可参加聚集性活动。报名人员现场提交个人健康承诺书（自行下载打印）。防疫防控要求根据相关要求实时调整。非浙江师范大学参会学生（符合招聘会防疫相关要求的）进校需登录浙江师范大学访客系统进行预约。具体要求请提前关注公众号“浙师就业”关于《浙江省2023届高校毕业生师范类专场招聘会暨第十三届部属师大公费师范毕业生就业双选会邀请函》说明。
2.薪酬待遇。按照秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行，同时，根据市、区有关人才政策，发放购房（安家）补贴（博士45万元/人、硕士23万元/人）。如有政策调整，以新政为准。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268。
5.招聘监督电话：0573-82721854（秀洲区人力资源和社会保障局），0573-82722697（秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组）。
6.未尽事宜由秀洲区教育体育局按有关规定处理。
嘉兴市秀洲区教育体育局
2022年11月4日
附件1.2022年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘岗位表.docx
附件2.2022年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘报名表.docx
