2022年湖南长沙市规划勘测设计研究院招聘19人简章

来源：长沙人才网 2022-11-10 15:09:50

长沙市规划勘测设计研究院2022年11月公开招聘编外合同制工作人员简章

因工作需要，经局党组批准同意，长沙市规划勘测设计研究院面向社会公开招聘编外合同制工作人员19名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

实行编外合同制管理，不占用事业编制。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

发布简章—报名与初选—考试—面试—资格审查—体检—考察—公示—备案—办理相关人事手续。招聘简章、体检、公示环节相关信息将在长沙市自然资源和规划局官网公布（http://zygh.changsha.gov.cn/），请考生自行查阅，不另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年11月公开招聘编外合同制工作人员岗位表》（附表1）。

说明：

1.25岁以下是指1997年11月9日以后出生，28岁以下是指1994年11月9日以后出生，30岁以下是指1992年11月9日以后出生，35岁以下是指1987年11月9日以后出生，40岁以下是指1982年11月9日以后出生，以此类推。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年11月9日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生报考。

4.应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

5.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现所学专业未列入本专业目录的情形时，由用人单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

六、报名和初选

1、报名时间：2022年11月10日9:00—11月23日16:00。

2、网上初选时间：2022年11月23日—11月24日。

3、报名所需资料：

（1）本人正式有效居民身份证（正反两面），不可用电子身份证代替；

（2）毕业证及学历学位证书；

（3）《报名登记表》（附表3），表格插入报名者彩色电子寸照。

（4）岗位所需的其他材料，例如劳动合同、社保参保记录等。

4、报名方式：采取邮箱报名形式。请考生将报名所需各项资料分别扫描为PDF文件后统一存入一个压缩文件夹内，压缩命名为“姓名+岗位+联系电话”。不接受现场报名，用人单位对报考人员资料予以保密。报考人员每人限报一个岗位。报考考生请将报名资料发送至邮箱1145758169@qq.com。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，并在报名登记表（附表3）上手写签名承诺符合所报岗位的条件要求。报名初选通过后由工作人员通知参加考试。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、考试

1、考试安排和考试结果具体以工作人员通知为准。

2、考试科目以专业知识为主，采用笔试、机试、笔试+机试三种形式进行，具体以岗位表要求为准。考试满分为100分，合格分数线为60分，以岗位招聘数为基数，按1:3的比例，在考试合格分数线人员中依成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。如果考试分数相同，则一并进入面试环节。

八、面试

1、面试形式为专业面谈+结构化面试，面试时间以工作人员通知为准。

2、面试合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的考生不得进入资格审查程序。

3、考生总成绩按考试成绩和面试成绩分别占40%、60%合成。

4、注意事项：考生须凭本人正式有效居民身份证原件参加面试。考生在拿到成绩通知单后必须立刻离开考场，不得在考场附近逗留。

九、资格审查

1.资格审查对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在面试合格人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同，考试成绩高者入围。资格审查时间、地点以工作人员通知为准。

2.资格审查时须提供本人的报名登记表、有效居民身份证、学历（学位）证书（或高校应届毕业生就业推荐表）以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。