2022年广东广州市白云区卫生健康系统招聘政府雇员15人公告

来源:广东才汇网 2022-11-11 11:12:55

广州市白云区卫生健康系统2022年公开招聘政府雇员公告

 

根据工作需要,按照公平、公开、择优的原则,广州市白云区卫生健康系统现面向社会公开招聘15名政府雇员。现将有关情况公告如下:

一、招聘职位、人数、范围

(一)招聘职位及人数:广州市白云区疾病预防控制中心计划招聘政府雇员专业技术岗15人。详见附件《广州市白云区卫生健康系统招聘政府雇员职位需求表》(附件1)。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规。

(二)年龄在18周岁及以上,35周岁及以下。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有良好的品德和职业道德,认同政府雇员身份,履行政府雇员义务。

(五)具备招聘职位要求的年龄条件、文化程度、专业技术资格和工作能力等条件。

(六)受行政开除处分、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

(七)年龄和学历、学位及专业技术资格证取得时间的计算截止日期为2022年10月31日。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、受理报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格初审

1.网上填报资料:报考者应仔细阅读招聘公告,清楚具体职位资格条件,于2022年11月13日9:00至11月15日17:00,登录广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)报名,按报名系统提示填写个人信息、上传本人近期免冠正面证件彩色电子照片(格式为jpg格式,大小为20KB以下)、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书的彩色扫描件。国(境)外学历学位的,需要上传教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》。逾期不接受报名。

2.报名资格初步审核:2022年11月16 日上午9:00至11月 17日下午17:00,由用人单位在网上对报考者资格条件进行初步审核,通过初审者方可参加笔试。

3.打印准考证:报名成功的考生请于2022年11月18日12:00至11月20日17:30自行登录报名网站下载打印准考证,不再另行通知。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

4.报名注意事项

(1)报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求,每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位。

(2)报名必须使用有效期内的二代身份证,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。

(二)笔试

1.笔试形式、内容:

(1)笔试采取闭卷考试,不指定考试参考用书。开考后迟到30分钟不得入场。

(2)专业技术岗位:专业知识。

2.笔试时间、地点:具体时间、地点和要求以准考证为准。

3.笔试成绩:笔试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布。请考生自行登录网络报名系统查询本人分数及是否进入现场资格复审环节。

4.在分数不低于60分的考生中,根据笔试成绩高低,按1:5的比例确定进入现场资格复审和面试人员名单。未达到上述比例的,按实际人数全部进入现场资格复审。

(三)现场资格复审

1.现场资格复审由用人单位负责,具体时间、地点等事项由用人单位另行通知,请考生在此期间保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。

2.现场资格复审者需本人按规定的时间、地点携带以下资料进行现场资格复审:

(1)《报名表》(考生自行在报名系统生成、打印并签名确认)。

(2)笔试准考证、身份证、户口本、学历证书及鉴定、学位证书及鉴定、工作经历证明和劳动合同或社保证明、有工作单位的提供单位同意报考证明以及报考职位要求的其他证明材料的原件和复印件(A4纸)各1份。报考专业技术岗位者还需提供专业技术职称证书的原件和复印件(A4纸)各1份,广东省外取得的专业技术资格证书需要提供广东省内确认证明。原件审查后退回,有时效的一次性证明收取原件。

资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格,不得参加面试。

4.通过现场资格复审者方可参加面试,在规定时间内不能参加资格核查者视为自动放弃面试资格。如进入资格核查的人员未通过(含未按时参加)资格核查,用人单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格核查。报考者提供的资料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格。

5.现场资格复审合格、进入面试的人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)上公布。

(四)面试

1.面试时间、地点:具体时间、地点以面试通知书为准。面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书(现场资格复审通过后获取)参加面试。在规定时间内不能参加面试的,视为自动放弃。

2.面试人数:面试人员依笔试合格成绩高低顺序,按职位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定,面试人选出现空缺的,按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘数的5倍,面试对象为通过笔试的实有人数,笔试成绩低于60分的不得进入面试。

3.面试形式:面试采取结构化面试方式进行。

4.面试成绩:面试成绩满分100分,以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩。

5.综合成绩:按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩,按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩合格分数线为60分,低于60分不予录取。如出现综合成绩相同,则按面试成绩排序确定。

(五)体检和考察

1.体检。考试结束后,从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招聘人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,可以在同职位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。体检合格者进入考察环节,考察主要是对考察对象的政治表现、道德品质、能力素质、学习经历、工作实绩、遵纪守法等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或放弃聘用的,用人单位根据空缺名额,可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检,体检合格后进行考察。

(六)公示和聘用

考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。在公示结束后,因个人原因自愿放弃本次聘用资格的,须由本人向用人单位提出书面放弃申请,用人单位可以在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。社会人员试用期1个月,应届毕业生试用期3个月,首次签订劳动合同期限有1年期。

四、工资待遇

工资待遇参照白云区政府相关文件执行。执行试用期,试用期工资按正式工资的80%发放。另实行绩效考核奖励。

五、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,考试及资格复审疫情防控要求按照《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版)》执行(附件3),报考者应当按照有关防控要求,做好相关工作。

1.所有报考者须在穗康小程序中注册“穗康码”,并在健康上报栏中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态等情况。

2.外地报考者应了解广州市疫情防控相关要求,以免耽误考试。从国(境)外或国内中高风险地区(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)来穗的报考者参加考试,按照广州市相关防疫要求执行。

3.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的报考者,确定为新冠肺炎密切接触者、诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、诊断为新冠病毒无症状感染者的报考者,“穗康码”为红码、黄码,体温≧37.3度不具备考试条件的报考者,不得参加考试。

4.报考者应自备医用口罩,期间必须按照指引佩戴口罩。未佩戴口罩的报考者不得进入考点,视为放弃考试资格。

六、有关问题说明

(一)报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.填报虚假个人信息、提供虚假材料、伪造或涂改证件以及用其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;

5.其他因报考人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(二)参加过考试但未被录用的报考人员纳入政府雇员备选库,用人单位可按要求在备选库中启动补录程序。

(三)报考平台技术咨询电话:020-86388001转8022/8604;政策咨询电话:86405053,受理时间:周一至周五,上午9:00--11:30,下午2:00--5:30。监督电话:39431764(受理时间同上)。

本公告由广州市白云区卫生健康局负责解释。

广州市白云区卫生健康局

2022年11月10日

附件1:广州市白云区卫生健康系统招聘政府雇员职位需求表.xlsx

附件2:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版).docx

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