湖北襄阳市第一人民医院招聘护士及助理护士110人公告
襄阳市第一人民医院公开招聘护士及助理护士公告
襄阳市第一人民医院面向社会公开招聘编外聘用制护士80名、助理护士30名，有关事项公告如下：
招聘条件
（一）基本条件
1.专业及学历
成熟型护士：护理学或助产专业，统招全日制本科及以上学历（不包含“中起本”、“专套本”、“专升本”等学历），近5年毕业生,有三甲医院工作经历，持有护士执业证书。
护士：(1)护理学或助产专业，2022年、2023年取得统招全日制本科及以上学历（不包含“中起本”、“专套本”、“专升本”等学历）。
(2)护理学或助产专业，统招全日制大专学历（不包含“中专升大专”、“自考大专”等学历），考核表现突出者，报医院办公会研究同意，可聘用为护士。
助理护士：护理学或助产专业，2022年、2023年取得大专及以上学历。
具有全日制专科学历，持有护士执业资格证书，在我院从事助理护士岗位工作满1年及以上可申请转为护士岗位。考核人员参加专业笔试，考试成绩位居前50%者进入面试，面试合格分数线为 85 分。通过转岗考核人员，待遇按照护士岗位执行。
2.护士岗位年龄30周岁及以下（1991年11月11日及以后出生的）。
3.2022年毕业生需通过护士执业资格考试;2023年应届毕业生应参加当年护士执业资格考试，并通过考试，未通过者取消聘用；往届毕业生需取得护士执业资格证书，同时具备三甲医院工作经历。
4.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律。
5.具有应聘岗位要求的其他条件。
6.服从医院工作安排。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4.现役军人；
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、报名及资格审查
（一）报名时间：
自公告发布之日起至岗位招满截止。
报名方式：
1.现场报名。携带报名资料到襄阳市第一人民医院办公区三楼325人力资源部报名（地址：襄阳市樊城区沿江大道滨江大厦旁）。
2.网上报名。通过发邮件的形式，将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩，文件名和邮件主题名称编辑为“姓名+学历+专业+应聘XX岗位”，发至xfyyy3420002@163.com邮箱。
（三）报名所需资料：
应届生报名资料：
1.身份证、高中毕业证（助理护士可不提供）、在校期间成绩单及班级排名（学校盖章）。
2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/），点击“学籍查询”，进行查询下载。
3.下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》（请见附件）。
往届生报名资料：
1.身份证、毕业证、学位证、高中毕业证、护士执业资格证书、三甲医院工作经历证明（提供社保缴费明细）。
2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/），点击“学历查询”，进行查询下载。
3.下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》（请见附件）。
（四）资格审查。
面试当天携带报名资料（原件及复印件）到人力资源部进行资格审查。
三、招聘办法
（一）考核方式。2023年应届毕业生采取面试的办法择优聘用。往届毕业生采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用，通过面试人员进入为期2周的岗位考核。面试和岗位考核合格分数线均为80分（直聘护士面试合格分数线为85分）。
（二）签订就业协议。2023年应届毕业生根据面试成绩确定签协议人员，双方签订就业协议。往届毕业生不需要签订就业协议。
（三）政审、体检。2023年应届毕业生，毕业后进行政审、体检。往届毕业生根据面试、岗位考核总成绩，确定参加政审、体检人员。出现政审、体检不合格情形的，不予聘用。
（四）拟聘用人员名单公示。根据政审、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律或不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（五）办理入职手续。携带身份证、毕业证、学位证等相关证件来院报到，签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。
咨询电话：人力资源部 0710-3420002
襄阳市第一人民医院
2022年11月12日
