2022年山东体育学院招聘39人简章

来源：山东省人力资源和社会保障厅 2022-11-15 14:06:54

山东体育学院2022年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东体育学院创建于1958年，是国内高水平省属普通高等体育院校。学校建有济南（校本部）和日照两个校区，总建筑面积58万平方米，各类训练场馆约17万平方米。山东体育学院青岛产教融合实训基地一期工程已于2021年5月在莱西市七星河畔开工建设，项目占地580余亩，建筑面积15.5万平方米，总投资16亿元，为政府交钥匙工程，2023年交付使用。

学校现有教学机构12个，包括国家足球学院、国家篮球学院、中国举重学院3所“国字号”学院和1所附属中学。其中，国家足球学院、国家篮球学院是全国唯一省部共建的以足球、篮球为特色的应用型国家级专项运动学院。学校以体育学学科为主，是山东省2017—2023年博士学位授予立项建设单位、全国首批体育专业硕士学位研究生和体育学硕士一级学科授予权单位。与北京体育大学、上海体育学院、英国拉夫堡大学等多所高校联合培养博士研究生。现有本科招生专业15个，其中社会体育指导与管理专业、休闲体育、运动训练、体育经济与管理专业获批国家级一流本科专业建设点，体育教育、武术与民族传统体育、运动人体科学、特殊教育、运动康复、应用心理学、舞蹈表演、健康服务与管理等专业获批省级一流本科专业建设点。拥有社会体育指导与管理、特殊教育、运动训练等3个山东省高水平应用型培育立项建设专业群。学校在全国首创马术运动与管理、电子竞技运动与管理专业本科教育的先河。

学校现有运动健康与健身科技重点实验室、体育健身器材装备与技术重点实验室、运动戒毒实验室、运动与健身科学实验教学中心、运动与健身科学虚拟仿真实验教学中心、运动监控大数据中心、运动人体科学实验教学中心、数字体育实验教学中心等29个重点实验室和教学示范中心，各类仪器设备总值约2亿元。图书馆藏书261万册，是省内最大的体育文献信息资源中心。学校不断深化“政产学研”协同创新，创建了28个科技创新服务平台和文创基地，包括国家体育总局科学健身示范区、教育部中华优秀传统文化传承基地、“一带一路”国家体育文化研究中心、全国幼儿体育发展研究中心、山东省科学健身指导中心、山东省校园足球发展研究中心暨校园足球训练总营、山东省体育产业研究院、山东体育政策研究中心、山东省体育健康产业创新创业共同体、山东省互联网+体育科技协同创新孵化基地、山东省学生体质健康促进中心、齐鲁体育文化遗产博物馆、齐鲁武术与民族传统体育研究发展中心、山东省体育艺术发展研究中心等。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，山东体育学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员34人、中级专业技术岗位工作人员5人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.身心健康，具备良好的品行和职业道德；

4.初级专业技术岗位年龄在40周岁以下（1981年11月15日以后出生），中级专业技术岗位年龄在45周岁以下（1976年11月15日以后出生），辅导员岗位年龄在30周岁以下（1991年11月15日以后出生）；

5.2022年毕业生需在2022年内毕业且在2022年11月15日前取得相应学历学位证书；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

具备招聘岗位要求的专业技能条件和所需的其他条件，具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山东体育学院人事处网站（https://rsc.sdpei.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2022年11月15日至2022年11月23日

报名方式：网上邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”，如“应聘+教师9+张某某+体育学”，报名邮箱为：sdtyxyrsc@163.com。必须按照邮件主题要求发送邮件，否则不予资格审查。每人限报1个岗位。

应聘者网上邮箱报名时需提供下列报名材料电子版打包发送：

（1）《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）word版，表中需附近期免冠白色背景彩色证件照；

（2）《山东体育学院应聘人员基本信息一览表》（附件3）excel版；

（3）各阶段学历、学位证书。海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得认证的人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并应于考察体检前提供认证书。

（4）本人身份证;

（5）符合报考岗位条件的各类证书（如运动等级证、专业技术职务资格证、岗位聘书、执业资格证、计算机等级证等）；

（6）符合报考岗位条件的各类证明材料（如党员证明、工作年限证明、研究方向证明等，附件4）；

（7）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明（附件5）。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

资格审查分为网上初审和现场复审。网上初审结果将通过报名邮箱或电话进行反馈；现场复审时需提供网上邮箱报名时提交的报名材料原件。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员不符合资格条件或提供的相关材料信息不实，一经发现即取消应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。其中教师9-15岗位、教练1-7岗位为高技能紧缺专业人才，采取直接面试的方式组织考试。

1.笔试

笔试主要内容为公共基础知识（包括时政方针、法律法规、职业道德）和岗位专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。

2.面试

教师9-15岗位、教练1-7岗位采取专业技能测试和答辩方式进行；其他岗位采取试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业技能、专业知识、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60％的比例百分制合成考试总成绩（直接面试的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选并依次等额组织考察体检。

考察采取实地走访、查阅档案、线上线下谈话、到岗实践、填写考察表等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对人选资格条件进行复查。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，须按照学校属地新冠肺炎疫情防控有关要求，执行相应防疫规定和措施。现场资格复审、笔试、面试、考察体检等工作将根据疫情防控需要研究确定具体时间、地点。请随时关注山东体育学院人事处网站和个人报名邮箱信息。

五、待遇

聘用人员为我校人员控制总量内正式职工，待遇按照国家、省及学校有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：宋老师

联系电话：0531—89655186

监督电话：0531—89655179

E-mail：sdtyxyrsc@163.com

地址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处

邮编：250102

七、其他