2022年广东广州市白云区太和镇人民政府招聘公告

来源：广州市白云区政府 2022-11-16 11:41:46

广州市白云区太和镇人民政府2022年11月招聘公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘2名工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘2名工作人员，分别是：

（一）党政综合办公室工作人员1名（编外人员）；

（二）联勤机动队队员1名（政府雇员执法辅助岗）；

具体岗位要求及招聘人数详见附件1《广州市白云区太和镇人民政府2022年11月招聘岗位需求表》。

二、应聘人员须具备的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；

（二）年满18周岁，具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务；

（三) 具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（四）具有以下情形之一的，不得报考：被依法列为失信联合惩戒对象的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形；

（五）与用人科室（或事业单位）的人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系亲属关系（含在编及编外）、近姻亲关系等任职需要回避的，不得报考相关的岗位；

（六）曾因工作表现或工作失误等与太和镇人民政府解除劳动合同关系的人员不接受报名；

（七）年龄和学历、学位取得时间的截止日期是2022年10月31日。

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、考试（笔试、面试和机试)、考察、体检、公示和录用等程序进行。

（一）网上报名

1.应聘人员需在指定报名时间内将报名资料发送至邮箱thzzzb@by.gov.cn；以姓名+应聘岗位命名打包发送到邮箱。

2.网上报名时间：11月21日9:00至11月23日17:00 ，以邮箱收到报名资料的时间为准，超过截止时间的邮件视为无效报名，具体需提供的报名资料如下：

（1）《太和镇公开招聘编外合同人员报名登记表》详见附件2，填好登记表后，自行打印出来，手写签名并贴上近期彩照（不限底色）拍照上传。

（2）《考生健康申明卡及安全考试承诺书》详见附件3。为做好疫情防控工作，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。应聘人员须填写健康申明卡及安全考试承诺书，请提前自行打印填写并本人签名，拍照上传发到邮箱。考试当天需提供24小时核酸检测阴性结果，有以下情形之一的，不得参加报名和考试：体温高于37.3℃的；穗康码或粤康码为黄码或红码的；有流行病学史；近7天内有在国内外中高风险地区旅居史的人员，或与有国内外中高风险地区旅居史人员接触的。

（3）最高学历的毕业证、学位证或退伍证等拍照发到邮箱。

3.报名人员只能报1个岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上（含1:3）才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。

（二）资格审核

1.初次资格审查。网上报名后，经初次资格审核符合条件的，准予参加考试。符合条件的应聘人员将由太和镇党建工作办公室以短信形式通知考试时间及考试地点，考生在接收相关短信后务必及时回复是否参加考试。

2.现场资格审查。进入面试的报考人员需现场提交资料复查。复查资料如下：《太和镇公开招聘编外合同人员报名登记表》原件，有效的居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（无可不提供）、专业技术资格证（职称证书）、退伍证等原件和复印件，其中身份证正反面须复印在同一A4纸上；户口簿的家庭页与本人页复印在同一张A4纸上；现场审核原件，收复印件，原件退回。现场资格审查地点：太和镇人民政府党建工作办公室（地址：白云区太和镇朝亮南路22号3栋二楼党建工作办公室202室），具体时间请留意手机短信。

（三）考试

考试分笔试、面试和机试三部分。考生总成绩由笔试成绩、机试成绩和面试成绩合成，其中笔试成绩（满分100分）占40%，机试成绩（满分100分）占20%，面试成绩（满分100分）占40%。总成绩60分（含60分）以上为合格，不合格不予录用。

1.笔试内容主要包括公共基础知识和行政能力测试，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试和机试环节，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束7个工作日后在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）公布。

2.面试和机试

（1）面试和机试由太和镇党建工作办公室和用人部门联合组织，面试由太和镇纪检监察办公室进行监督。

（2）根据笔试成绩高低按照拟招聘人数1:3的比例确定面试和机试人选，合格人选不足时按实际人数确定。

（3）面试内容为综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按40%的比例计入总成绩。机试内容为一般的word或Excel等办公室软件操作，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。机试成绩按20%的比例计入总成绩。

（4）在笔试成绩出来后由太和镇党建工作办公室以短信形式通知考生面试和机试的时间和地点，考生在接收相关短信后及时回复是否参加面试和机试。

（四）考察和体检

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序在总成绩合格人员中确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。由太和镇党建工作办公室按有关规定进行审核考察。

考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

考察通过后，应聘人员需到指定的医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消聘用资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。

（五）公示及录用

体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理录用手续。

四、工资待遇

本次招聘的编外人员的工资待遇按照太和镇一级外包人员五档的工资标准；政府雇员的工资待遇按照白云区政府雇员的工资标准；购买五险一金。

五、用工方式

为保障基层工作者合法权益，本次录用的政府雇员与太和镇人民政府签订劳动合同；本次录用的编外人员将委托专业人力资源服务机构开展对编外人员的劳动关系管理相关工作（签订劳动合同等）。

六、其他注意事项