2022年江西南昌市安义县人民法院编外辅助工作人员招聘公告
2022年安义县人民法院编外辅助工作人员招聘公告
因工作需要，安义县人民法院决定面向社会公开招聘合同制审判辅助人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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岗位名称 |
招聘人数 |
资格条件 |
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性别 |
专业 |
技能要求 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
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审判辅助岗位一 |
2 |
不限 |
法律类 专业 |
具备岗位相应的法律知识功底，具备一定文字录入能力 |
全日制大专及以上学历 |
40周岁以下（1982年11月1日以后出生）,具备相关工作经验的，可酌情放宽至45周岁以下（1977年11月1日以后出生） |
同等条件下，取得国家法律职业资格证书、文字功底扎实、法院工作一年以上者可优先。 |
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审判辅助岗位 二 |
4 |
不限 |
专业不限 |
中文录入速度每分钟70字以上 |
大专及以上学历 |
40周岁以下（1982年11月1日以后出生）,具备相关工作经验的，可酌情放宽至45周岁以下（1977年11月1日以后出生） |
同等条件下，取得国家法律职业资格证书、文字功底扎实、法院工作一年以上者可优先 |
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司法警察 |
3 |
男 |
专业不限，同等条件下，退役军人和公安、法律专业优先 |
按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》规定,通过体能测试 |
大专及以上学历，部队(武警)退伍军人可放宽学历条件至高中 |
40周岁以下（1982年11月1日以后出生），部队(武警)退伍军人、具备相关工作经验的，可酌情放宽至45周岁以下（1977年11月1日以后出生） |
身高1.7米以上 |
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司法技术人员 |
1 |
不限 |
计算 机类 |
具备扎实的计算机网络基础知识，熟悉掌握windows系统及办公软件，熟悉主流网络产品技术。 |
大专及以上学历 |
40周岁以下（1982年11月1日以后出生）、取得全日制本科以上学历的，年龄可放宽至45周岁以下（1977年11月1日以后出生） |
同等条件下，具备相关计算机等级证书者和两年以上计算机网络管理和维护工作人员可优先聘用。 |
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保安 |
2 |
男 |
不限 |
识字并能做好基本的登记工作 |
58岁以下（1964年11月1日以后出生） |
160cm以上 |
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二、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院相关工作；
3.具备岗位所需的任职资格、职业(执业）资格及技能条件；
4.身体健康，且有适用岗位要求的身体条件；
5.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
（3）曾被开除公职的;
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
（5）其他不宜报考的情形。
三、招聘流程
（一）报名和资格审查
1.时间：11月21日—11月27日，请报名人员在工作时间到安义县人民法院进行报名：上午9：00—12：00，下午1：30—5：00，非工作日通过邮件方式报名。
2.地点：
因疫情防控需要，请在安义县人民法院门卫室报名，报名时落实“四查一戴一登记”等防疫要求。（因疫情防控政策原因，不能参加考试的，视为自动放弃）
3.方式：
A.工作日现场报名，联系电话：0791-83412667
B.网络报名：关注安义县人民法院微信公众号，进入招聘栏目，下载填写报名表，扫描相关证件材料，打包发送至邮箱664280761@qq.com
4.报名时需提供以下材料,：
①个人简历（即附件报名表）；
②身份证、毕业证、学历学位证、其他证书等材料原件及复印件，网络报名的提供扫描件；
③本人近期免冠二寸彩照2张。
（二）笔试、技能、体能测试
各岗位考试科目成绩占比原则上按如下比例确定：审判辅助岗位一笔试、面试成绩占比依次为60%、40%；审判辅助岗位二技能测试、面试成绩占比依次为60%、40%；司法警察岗位体能测试、面试成绩占比依次为50%、50%；司法技术岗位技能测试、面试成绩占比依次为60%、40%。
1.笔试（限审判辅助岗位一）
时间：11月29日（周二）下午14:30-17:00
地点：安义县法院四楼大会议室
内容：法律相关知识等
2.体能测试（限司法警察岗位）
时间：11月30日（周三）上午9:30
地点：待定
项目内容（男）：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑
需带材料：本人有效身份证
3.打字技能测试（限审判辅助岗位二）
时间：12月1日（周四）下午14:30开始
地点：待定
项目内容：打字测试等
需带材料：本人有效身份证
4.电脑维修及网络维护测试（限司法技术岗位）
时间：12月1日（周四）下午15:30开始
地点：待定
项目内容：电脑维修及网络维护等
需带材料：本人有效身份证
（三）面试：
参照公务员考试入围面试比例相关规定，招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。如报名人数较少，不能达到开考及面试比例，则不受开考及面试比例限制，仍然照常推进开考及面试工作。
时间：12月5日（周一）下午14:30
地点：安义县法院四楼小会议室（提前在四楼大会议室集中）
项目内容：岗位相关知识
需带材料：本人有效身份证件
（四）体检和政审考察
根据综合总成绩由高到低的顺序，按照职位招聘人数确定体检人员名单。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由政治部组织政审考察。
如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。政审考察不合格或考察完成后考生本人自愿放弃的，按综合成绩依次递补。
四、有关要求
请应聘人员应聘、考试全过程，严格按照县疫情防控有关精神，落实“四查一戴一登记”等有关防护措施。以上考试安排如遇疫情等特殊原因发生变更，将电话另行通知。
五、工资待遇
1.所有岗位试用期2个月，试用期间工资2000元/月,试用期满考核合格后统聘,正式聘用期工资待遇如下：
审判辅助岗位一年薪7万元，包含：基本工资、绩效工资等及养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗险）、生育保险、工伤保险单位及个人缴纳部分。
审判辅助岗位二、司法警察岗位、司法技术岗位年薪5万元，包含：基本工资、绩效工资等及养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗险）、生育保险、工伤保险单位及个人缴纳部分。
保安岗位：月薪2500元，实行两人轮班制。
2.享受防暑降温费、防寒费、年节福利。
3.单位提供工作早餐和工作中餐，保安岗位另提供晚餐。
安义县人民法院
2022年11月18日
