新疆于田县人民医院高层次人才引进20人公告
于田县人民医院高层次人才引进公告
为进一步优化医疗结构队伍，加强学科人才梯队建设，提升医院核心竞争力和综合实力，吸引更多优秀的高层次人才，集聚一支优秀的学科高端人才、学科带头人和学术技术骨干队伍。现面向社会引进高层次专业技术人才20名，现公告如下：
一、医院简介
于田县人民医院始建于1956年，逐步发展成以医疗、科研、教学、预防及保健为一体的二级甲等综合医院，入选国家卫健委首批“千县工程”示范单位。承担县域30万人民群众的医疗服务任务。医院设有21个临床医技科室，12个职能部门，编制床位550张，开放床位800张。医院作为新疆维吾尔自治区第三人民医院托管帮扶单位，中国人民解放军总医院（301医院）及天津市对口帮扶单位，与疆内外多家三甲医院建立专科联盟及帮扶关系。
二、引进对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱医疗事业，有理想信念、职业道德、仁爱之心。
3.适应岗位要求的身体条件，有志扎根边疆，服务新疆的医学事业发展。
4.具有较强的协作意识和奉献精神。
5.具备岗位所需的执业资格、专业知识和工作能力。
6.下列人员不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；
（2）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（3）本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员；
（4）“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（5）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（二）具体条件
1.取得医疗相关专业本科学历，年龄在45周岁及以下（1977年10月1日以后出生）。
2.取得医疗相关专业研究生学历，年龄在50周岁及以下（1972年10月1日以后出生）
三、引进人数
高层次专业技术人才20人，具有副高级及以上职称，有三级医疗机构工作经历且工作满三年，或二级医疗机构工作经历且工作满五年，或取得博士研究生学历。
四、引进程序
（一）报名时间
长期有效。
（二）报名方式
本次人才引进采取网络报名方式，应聘者需填写《于田县人民医院高层次人才引进申报表》，并将应聘材料发送至邮箱（2477883203@qq.com）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：姓名+学历+专业+毕业院校名称，邮件内容应包含《于田县人民医院高层次人才引进申报表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证，并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。
（三）资格审查
报名和资格审查同时进行，由于田县人民医院招聘工作领导小组办公室负责，资格审查主要对报名人员的院校、学历、学位、专业、年龄等情况进行审核；另向公安机关、人民检察院查询应聘者是否有违法犯罪记录等。
本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，或不真实、不完整、有误的，或查询到有违法犯罪记录者取消该考生报名资格。
资格审查合格人员进入面试环节，面试通知将在于田县人民医院微信公众号发布。
（四）面试方法
本次引进采取面谈的方式进行，招聘工作领导小组组织相关专家组成专家组负责面试，具体时间电话通知。
（五）体检、考察、手续办理
体检、考察等环节另行通知。
资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。
五、薪酬待遇
基本工资按同岗位同职称10000-15000元+岗位绩效10000-20000元不等，五险一金，提供120㎡住房一套（工作满五年后所有权归个人所有），轿车一辆（价值20万元以内，工作满一年后所有权归个人所有），优先纳入编制管理。科研经费2-5万元/年，优先申请院内书记院长科研基金，每年50万元。协助配偶就业、子女入学。
有意者请将简历发至医院人事科邮箱：2477883203@qq.com
联系人：艾则孜·买买提明：13070085380
于田县人民医院
2022年10月1日
