2022年广东潮州市公共资源交易中心招聘急需紧缺人才公告

来源：潮州市人力资源和社会保障局政府信息公开目录 2022-11-23 09:13:59

2022年潮州市公共资源交易中心公开招聘急需紧缺人才公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》、《潮州市人民政府关于发布<2022 年度潮州市急需紧缺人才目录>的通知》和实际工作需要，潮州市公共资源交易中心决定面向社会公开招聘急需紧缺人才1名，现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位1个（详见《2022年潮州市公共资源交易中心公开招聘急需紧缺人才岗位表》）。

二、招聘对象

具有国家承认学历（具体专业和其他条件与招聘岗位相对应），详见岗位表（附件1）。

三、招聘条件

（一）报考人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好政治素质和道德品行；

2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强；

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准；

4.报考年龄为35周岁以下（即1986年12月7日后出生人员）；

5.具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书并在报名首日前取得教育部所属的相关机构提供的学历学位认证函；

6.国有单位在编在职（岗）人员报考，须出具加盖单位公章的同意报考证明；

7.符合招聘岗位要求的其他条件（具体详见岗位表）。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3.近两年内，在公务员考录或事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘的报名截止日。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过潮州市人民政府门户网站市人力资源和社会保障局网页http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html和潮州市公共资源交易中心门户网站https://www.czggzy.com向社会发布招聘信息。

（二）组织报名

本次招聘采取报考人员网上报名方式。

1.报名时间：

2022年12月7日—2022年12月9日（考生报名时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准）。

2.报名方式：

请报考人员将报名所需材料扫描件发送至市公共资源交易中心电子邮箱czsggzyjyzx@qq.com，邮件主题以“报考岗位代码＋姓名”命名。

3.报名需提供以下材料扫描件（打包成一个文件夹压缩并以报考岗位代码＋姓名命名），相关纸质文件请予以妥善保存，招聘过程将进行复核：

①《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），请自行下载、A4纸正反面打印、签名处须用蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写，请粘贴证件照后再扫描；

②本人近期红底1寸免冠半身彩照电子版；

③身份证正反面扫描件和招聘岗位条件要求的证书；

④报考人员须于报名首日（即2022年12月7日）前取得相应毕业证书学位证书；

⑤具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书并出具在报名首日前取得的教育部所属的相关机构提供的学历学位认证函及有关证明材料扫描件；

⑥国有单位的在职人员须提供单位同意报考书面证明的扫描件；

⑦其他能证明个人能力的证书、获奖证明等材料。

4.注意事项

①报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。具有国（境）外学历、学位人员在报考相近专业时，须提供院校出具的所学专业课程成绩单、第三方专业机构出具的成绩单翻译件等材料的扫描件，并在国内正规高校官网寻找报考专业的课程设置，将相应课程与自身专业课程进行对比并出具文字说明（文末附网址链接和网页截图，落款须手写签名），同时出具承诺书保证上述内容真实有效。

②落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定执行。

③报名时，报考人员要确保提交材料的真实性和有效性，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（三）资格审查

由市公共资源交易中心对报考人员的资格、资历和其他材料进行审查，对符合条件者确定为考核对象。

资格审核贯穿招聘工作全过程。考生报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、提供不实材料的，一经查实即取消考核及聘用资格。

（四）组织考核

1.考核方式：本次直接考核采用面试方式进行。由市公共资源交易中心对考核对象的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考核，考核完毕后当场评分、统分，并向考生宣布考核成绩；考核成绩按100分计算，入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格。按照考核成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1的比例确定为体检对象。考核成绩相同的，则根据考核主评委给分高低顺序确定名次。

2.市公共资源交易中心结合疫情防控要求提前将考核时间、地点通知考生。

3.报考人员须按规定的时间、地点参加考核。不按规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃。

（五）体检

市公共资源交易中心按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入考察程序。体检对象凭有效身份证件及准考证（或考核通知书）按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的报考人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经市公共资源交易中心批准同意后，可推迟检查。具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

（六）考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现等情况进行考察。

（七）公示

根据考核成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在潮州市人力资源和社会保障局网页http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html和潮州市公共资源交易中心门户网站https://www.czggzy.com对拟聘人选进行公示7个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到市公共资源交易中心办理聘用手续，证件材料不齐全者不予办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。

五、有关待遇

聘用人员为事业单位编制人员，享受国家、省、市规定的事业单位工作人员工资福利待遇和相应的人才福利政策。

六、相关问题说明

（一）疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员须认真阅读《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知》（第二版）（附件5）。提前了解《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》（联防联控机制综发〔2022〕101号）的有关规定，密切关注我市最新疫情防控要求，严格按照最新防疫要求参加考试。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对招聘工作安排进行适当调整，并及时通知报考人员，请广大报考人员理解、支持和配合。

（二）递补事宜

出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况在同一岗位参加考核的考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。递补期限截至拟聘人员公示期满之日起30日内。

1.考生体检或考察不合格的；

2.拟聘人员公示结果影响聘用的；

3.拟聘人员自愿放弃聘用的；

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（三）其他事项

本次公开招聘将严格按照有关规定进行，如有涉嫌违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）追究责任。

联系人: 林文琴

联系电话：0768-2393307

监督电话：0768-2298028

附件：