2022年福建龙岩市第一医院招聘启事

来源：龙岩市第一医院 2022-11-24 17:19:22

龙岩市第一医院2022年招聘工作人员启事

福建省龙岩市第一医院创建于1919年，是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合性医院，福建医科大学非行政隶属附属医院，福建省首批省级区域医疗中心建设单位之一；医院由总、分两院区组成，编制床位2070张，在职职工2800多名，其中博士、硕士400多名；2019年跻身“全国地市级医院百强”，在当年全国1183家三级综合性公立医院绩效考核中排名第177位，位列“Ａ”级。医院以心脑血管疾病、肿瘤综合诊疗、危急重症救治、消化道疾病诊治等四大学科群作为学科发展的主要目标，同时大力发展以“达芬奇手术机器人系统”为代表的微创肿瘤治疗技术。坚持“救人为本，运营为道”的办院理念，坚持“以人民为中心，一切为了患者”的发展理念，大力倡导“精医厚德、诚信仁爱”的医院精神，以学科齐全、技术力量雄厚、设备先进、多学科综合优势强而为闽粤赣边区老百姓所赞誉。因工作需要，拟补充招聘行政后勤岗位4个，根据事业单位公开招聘有关规定，制定具体招聘方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。

3.年龄要求：本科30周岁以下（1991年11月以后），硕士35周岁及以下，博士40周岁及以下。

4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准。

5.须在2022年12月前取得相应的学历学位。

6.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月31日。

7.具备招考岗位所要求的其他资格条件。

8.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报考。

9.符合招聘条件的台湾居民不受户籍限制。

二、招聘需求

序号	岗位名称	专业要求	需求人数	学历学位	备注
1	营养科干事	临床医学、营养与食品卫生学、中西医临床医学专业	1	本科及以上学士及以上
2	党委办公室	哲学、文学、历史学大类；经济学、管理学大类	1	本科及以上学士及以上
3	监审科干事	法学大类、医学大类	1	本科及以上学士及以上
4	保卫科干事	法学大类	1	本科及以上学士及以上

注意事项：医疗相关专业研究生学历人员编内聘用，本科学历人员合同聘用；

三、招聘程序

（一）发布公告。在医院网站、医院官方微信、医院人事科微信订阅号“龙岩市一招聘”、龙岩卫生人才网及相关招聘平台上发布招聘信息。

（二）投递简历。

将“研究生报名表”（附件1）、“本科及以下学历报名表”（附件2）电子档（本简章最下方附件处下载）发至我院招聘邮箱zp2205076@163.com（邮件标题格式：意向岗位+院校+专业+姓名），截止报名时间2022年12月1日。

报考注意事项：报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名。报考人员提交的信息应当真实、准确，如查实信息虚假，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，并按相关规定予以处理。

（三）现场资格审核。

1.考生根据我院电话短信邀约内容，在指定时间将以下材料原件及复印件带至现场进行审核。

（1）报名表（医院官网本简章最后方附件处点击下载，双面打印，复印7份）；

（2）身份证；

（3）毕业证、学位证；’

往届生需出示本科及以上所有学习阶段的毕业证及学位证书，并提供相应的中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》；

（4）单位同意报考证明或辞职证明（已参加工作报考人员提供），暂时无法提交的，经我院人事科同意后最迟可延至考试结束后30天内提交；

（5）各类证书或发表论文等（如英语等级证书、执业资格证书等）。论文复印杂志封面、带有课题名称和本人名字的目录及正文首页即可。

（6）考务费50元（本科学历及以下毕业生提供）

2.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。

4.提交材料时考生需在《报名表》右下方的诚信承诺书签字。

（四）考试考核

1.考核方式：

（1）硕士及以上学历考生原则上采取现场面试考核。

（2）硕士以下学历考生需通过笔试+面试考核。

2.笔试内容：主要对所应聘专业知识进行考核。

笔试合格线：合格线逢五逢十设置。切线规则:将实际参加考试人员的平均分下调至逢五逢十的分数即为合格线（如：平均分52.9分，合格线即为50分；平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推）；如果平均分恰好逢五逢十，则合格线下调5分（如：平均分为55分，合格线即为50分；平均分为60分，合格线即为55分，依此类推）。

3.面试

a.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

b.面试成绩满分为100分，60分以上为合格；进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

c.本次招聘面试工作由医院组织，面试采用半结构化方式进行，主要测查报考者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣。

4.综合成绩计算

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

（五）常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份证、准考证和“八闽健康码”(闽政通APP)、行程码，检测体温并佩戴口罩，“八闽健康码”必须为绿码。参加笔试前7天内，报考者非必要不得离开龙岩辖区。需持有笔试前48小时核酸检测结果为阴性者方可参加考试。

（五）体检

1.意向聘用人员按指定时间到体检中心进行体检（体检费用考生自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.体检对象应按时并携带身份证参加体检，无特殊原因未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，由龙岩市第一医院视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

（六）办理录用手续。工作人员将会与体检合格者联系，并确定合同签订日期与时间。