2022年山东大学第二医院部分岗位招聘15人公告
山东大学第二医院2022年度部分岗位招聘公告
山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院。2011年成为全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院，2017年又成为山东省第一家通过国家等级复审的医院，2019年入选国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位。2020年，对接新旧动能转换国家战略及黄河流域生态保护和高质量发展战略，与济南新旧动能转换先行区签署合作框架协议，在先行区合作建设公立三甲综合医院。根据医院工作需要，拟开展部分岗位招聘工作。
一、招聘岗位与条件
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科室 |
岗位系列 |
需求数量 |
学历条件 |
专业条件 |
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心脏特检科 |
医技 |
2 |
本科 |
医学影像技术 |
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药学部 （草药房） |
药学 |
2 |
本科 |
中药学 |
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药学部 （门诊药房） |
药学 |
3 |
本科 |
药学相关专业 |
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后勤保障部 |
工程 |
1 |
本科及以上 |
电气相关专业 |
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1 |
本科及以上 |
暖通相关专业 |
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1 |
本科及以上 |
自动化相关专业 |
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基建部 |
工程 |
2 |
本科及以上 |
电气相关专业 |
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3 |
本科及以上 |
空调、暖通、智能化等相关专业 |
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2、身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。
3、公办高校全日制统招学历（高中起点），国（境）外院校毕业还须取得教育部留学服务中心认证。
4、博士年龄不超过32岁（1991年1月1日及之后出生），硕士年龄原则上不超过28岁（1995年1月1日及之后出生），本科年龄原则上不超过24岁（1999年1月1日及之后出生）。针对后勤保障部、基建部岗位，有相关工作经验者年龄条件可适当放宽。
二、人员待遇
博士为事业编制，硕士为人事代理制，本科为合同制(满足一定工作年限，经医院考核成绩优异者可转人事代理制)，并与医院签订聘用/劳动合同，按照医院薪酬标准兑现工资及绩效，缴纳五险一金。
三、招聘须知
1、点击链接https://www.wjx.top/vm/rWJqCUc.aspx，进行数字简历投递（每人限填一次，请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。不符合招聘条件的请勿投递简历）。再将以下个人材料整合排版后打包发送至邮箱sdeyzhaopin@163.com（压缩包大小不超过5M，否则无法接收）, 邮件主题格式为：“博士/硕士/本科-姓名”。个人材料必须与数字简历信息一致，包括以下内容：
个人材料必须与数字简历信息一致，包括以下内容：
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个人简历：要求含近期证件照片，PDF格式；
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身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求清晰、完整，且身份证在有效期内；
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博士、硕士、本科阶段学位/学历证书，公办高中毕业证；
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相关工作证明，相关资格证件证明。
2、报名截止时间2022年12月12日17点，后续安排将在医院官网另行通知。
3、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
四、联系方式
人力资源部 0531-85875200
（简历通道截止后，启动资格审核程序。疫情原因，相关岗位招聘节奏推迟，敬请谅解。）
