2022年辽宁鞍山千山区卫生健康局招聘乡村医生7人公告

来源：千山区人民政府网 2022-12-01 16:01:08

千山区卫生健康局2022年公开招聘乡村医生公告

为加强乡村医生队伍建设，经区政府同意，决定面向社会招聘乡村医生7名。现将有关事宜通知如下：

一、招聘原则

此次公开招聘遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试的办法，面向社会公开招聘乡村医生。

二、岗位设置

详见《千山区2022年公开招聘乡村医生岗位表》。

三、招聘条件

（一）年龄：男、女40周岁（1982年1月1日以后出生）以下。

（二）具有临床医疗专业（含中医、中西医结合）中专及以上学历、符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》（国卫医发【2014】11号）中临床、中医类别报名条件的人员。

（三）千山区辖区户口均可报考。所报招聘岗位不属于户籍所在地或本人居住地的，需确保能够按照国家法定工作日出勤，否则，将按照有关规定，吊销《乡村医生执业证书》，责令退出村卫生室执业。同时所报考岗位，需得到所在岗位村委会法人拟聘用（乡村医生为村聘、镇管、卫健局行业管理）。

（四）遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

（五）基础理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

（六）身体健康，有完全民事行为能力。

（七）具有执业助理医师、执业医师以上资质证书的，符合其他相关条件的，可免于考试。

（八）根据辽卫办【2020】57号文件精神，具有全日制大专以上学历的全科医学、临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生（含尚在择业期内或毕业两年内未落实工作单位的毕业生）免试申请乡村医生执业注册。

（九）下列人员不能报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被辞退或开除公职的。

4、与原单位存在劳动争议尚未解决的。

5、存在非法行医受过处分的。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过千山区人民政府网站http://www.qs.gov.cn向社会公布招聘方案。

（二）报名及资格审查

１、报名采取现场报名的方式，报名地点：千山区卫生健康局基层科。

２、报名时间：2022年12月5日至12月9日上午8:30—11:00时，下午13：30—16:00时。

3、报考人员只允许选择一个招聘岗位，报名时必须使用第二代《居民身份证》，本人现场报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

4、报名时报考人员应持如下材料：户口薄、毕业证、身份证、学历认证证明的原件和复印件(国家学历认证报告、省学历认证报告、学历认证办理收据、网上办理学历认证受理截图、档案原件)及本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。

5、资格审查：边报名边资格审查，报考人员的居民身份证、户口薄、学历证书以及招聘岗位规定的年龄、学历、户籍和其他条件。审查合格后方可参加笔试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员资格，切实做到公开、公平、公正。

6、报考人员公示。报名后，通过千山区人民政府网站（http://www.qs.gov.cn）对报名人员进行不少于5个工作日的公示。对不符合报名条件的，一律撤销。

7、2022年12月19日发放准考证。领取准考证地址：千山区卫生健康局基层科。

（三）笔试

１、笔试科目为一门，新冠疫情知识占20%；国家基本公共卫生服务规范（2017年第三版）占30%;全科医学知识占50%。满分100分。笔试分三部分题型，填空题，单选，多选题。

２、笔试时间及地址以准考证为准，考试时间2小时。

３、报考人员按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。

参加笔试时，报考人员须同时携带准考证和二代身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试；开考后30分钟不得进入考场；考试时间，考生不得提前交卷。

（四）资格复审

笔试考试成绩公布后，对面试入围人员进行资格复审，时间另行通知。资格复审时，本人须提供准考证、身份证、毕业证、学历认证证明，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及信息不实的，取消其面试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。该岗位按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

1、按照笔试成绩1：2的比例从高到低确定面试入围人员，若笔试成绩并列，则增加并列者进入面试，若不达比例的岗位，全部进入面试。考生未在规定时间、地点参加面试，取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。

2、面试采用结构化面试方式，主要通过回答问题，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识水平和举止仪表气质等，参加面试的考生应使用标准的普通话回答问题。

3、面试采取百分制计分。各测评要素所占比例为：综合分析能力25％、言语表达能力20％、应变能力25％、举止仪表气质10％、专业知识能力20%。

4、考试总成绩计算方法。考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

5、拟被录用人员的确定：总成绩60分以上（含60分）为合格，不合格者不予录用。总成绩由高到低排序，按各岗位可招聘人数等额确定拟被录用人员进入体检环节。若2名以上考生考试总成绩相同时，具有较高学历者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍一致的加试一场面试。

6、调剂。报名时签署了《自愿调剂申请书》且总成绩优异但未被所报岗位录取者，卫健局将根据岗位空缺情况安排调剂。

7、确定拟录用人员后，在千山区人民政府网站公示体检人员名单。

（六）体检

拟被录用人员在指定医院接受健康体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费由本人负担。体检不合格的人员取消其拟聘用资格。

（七）公示

体检结束，经审核合格的人员在千山区人民政府网站公示录用人员名单，公示期为7个工作日。