2022年广西玉林技师学院招聘教师公告

来源：广西玉林市人力资源和社会保障局网站 2022-12-02 09:49:00

广西玉林技师学院2022年冬季赴南宁公开招聘教师公告

为进一步充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据有关规定，广西玉林技师学院定于2022年12月11日在南宁市使用事业编制公开招聘教师共2名。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

广西玉林技师学院计划招聘教师共2名，详见《广西玉林技师学院2022年冬季赴南宁公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

二、招聘范围：全国

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，思想素质好，遵纪守法。

（二）热爱教师工作，责任心强，具有良好的职业道德；具有岗位工作要求的能力素质。

（三）身体健康，能吃苦耐劳。

（四）具备全国普通高校本科及以上学历、专业对口的应届毕业生（指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生）。

（五）具备招聘所需的条件（详见附件1）。尚未进行教师资格认定的2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生，可先行报名参加应聘，但在2023年8月31日前必须取得相应的教师资格证。

（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.现役军人；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名方式：采取校内校外同步进行的方式。

（1）校内报名

1．时间：2022年 12月11日（周日）9:00-11:00。

2．地点：南宁师范大学五合校区田径运动场。

（2）校外报名

1．时间：2022年 12月11日（周日）9:00-11:00。

2．地点：因疫情暂未确定地点，届时另发公告。

（3）报名手续：应聘人员须在规定时间内到指定地点报名并进行资格审查。凡符合条件者，报名时填写《广西玉林技师学院2022年冬季赴南宁公开招聘教师报名登记表》(附件2)，提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底证件照片2张。

（二）笔试。

1.开考比例。

（1）招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例原则上达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位，确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

（2）已开考的岗位，若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例不超1：20（含1：20）时，该岗位可免笔试直接面试。

2.笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，笔试时间地点具体另行通知，考试时需携带本人身份证原件和考试用具。

3.根据岗位笔试成绩的高分到低分按1:5的比例确定面试人选。

4.在招聘现场张贴公布笔试成绩。

（三）面试。招聘工作组采取试讲（讲课）形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。面试成绩满分为100分，具体面试时间地点当天另行通知，面试结束后当场公布成绩。

（四）确定拟聘用人员并签订就业协议。面试成绩作为总成绩，由高分到低分排序，与应聘者现场签订就业协议书，请报名人员提前准备好三方协议。

（五）体检。办理聘用、入编手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试总成绩由高分到低分依次递补，并按照要求对递补人员进行考察、体检，体检费用由应聘者自理。

（六）考察。由招聘工作组2人及以上组成考察组，负责拟聘人员的考察工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试总成绩由高分到低分依次递补进行考察。

（七）公示。经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行为期7日的公示。

（八）聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。

五、聘用待遇

本次招聘的教师列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。

六、疫情防控要求

根据疫情防控工作的实际，考生在报名、考试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。如疫情防控形势发生变化，将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网。

七、监督

公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：0775-2695773（市人社局机关党委）

咨询电话：0775-2699825（市人社局人事教育科）

0775-2620505（广西玉林技师学院）