2022年广东东莞市东坑镇第二批招聘聘用人员9人公告
东莞市东坑镇2022年第二批公开招聘聘用人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘9名聘用人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
具体岗位、人数及要求详见附件3。
二、报名办法
（一）报名时间
2022年12月6日至12月11日（报名截止时间12月11日23:59）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
2.身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作；
3.具有扎实专业基础知识，有相关工作经验或职称者优先；
4.没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。
（三）报名所需资料
1.《东坑镇2022年第二批公开招聘聘用人员报名表》（附件1）；
2.《东坑镇2022年第二批公开招聘聘用人员信息汇总表》（附件2）；
3.身份证正反面扫描件；
4.户口簿户主页及本人页扫描件；
5.学历、学位证书扫描件（2023年应届毕业生可提供就业推荐表）；
6.学历、学位认证报告扫描件（学历认证报告和学位认证报告均可在“学信网”上自行查询）；
7.本人近期正面免冠一寸红底证件照1张；
8.报考岗位要求的其他证明材料（如党员身份证明）。
（四）报名方式
本次招聘采用“网上报名”方式进行，不接受现场报名。报考人员将报名资料（其中附件1、附件2均须提供电子版）发送至电子邮箱：dkzz1510@163.com，每位应聘者只能报考一个职位，我办将通过邮箱及时进行信息反馈，请务必留意邮箱动态（确定进入面试的名单后，需对相关材料的原件进行现场复审）。
注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“职位序号+姓名”命名，如“DK001+张三”，压缩包总大小应不超过20M，请严格按照以上要求报名。
三、资格初审
由东坑镇组织人事办根据招聘条件负责报考资格审核，并通过短信和电话形式通知符合岗位要求的应聘者具体考试的时间、地点。
四、选拔方式
考试采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，均设定60分入围分数线。
（一）笔试
笔试时间和地点另行通知。报考者需同时携带准考证（准考证现场发放）和身份证参加笔试。笔试成绩于笔试结束后将及时于网络公开发布。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如入围人数达不到1:3，按实际入围人数进行面试。
（二）资格复审
确定拟进入面试的名单后，东坑镇组织人事办对进入面试考生相关材料的原件进行资格复审。复审结束后，面试名单于网络公开发布。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。
（四）考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％
考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选，综合成绩和进入体检名单将于网络公开发布（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。
五、聘用程序
（一）体检
体检对象在规定时间内到指定的医院进行体检。体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。如体检不合格或自动放弃，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
（二）公示
体检合格人员提供真实、有效的无犯罪记录证明和签订计划生育情况承诺书，经政审合格后，确定为拟聘用人员，在东坑镇政府信息公开网、阳光东坑网站和东坑发布公众号公示5个工作日。
（三）聘用
拟聘用人员名单经公示结束无异议的，按规定办理聘用手续。
岗位DK001-DK004：试用期间工资福利按镇属聘员标准发放，试用期满经考核合格的，且具备相应资格或职称证书的，可转为专业技术人员并按规定享受相应工资待遇。
岗位DK005：试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。
以上岗位试用期内考核不合格的，不予聘用。
六、相关事宜
（一）网络公开发布途径：东坑镇政府信息公开网、阳光东坑网站和东坑发布公众号；
（二）报考人员须诚信报名。如有弄虚作假或隐瞒真实情况的，经查实一律取消报名资格或聘用资格。
（三）本公告由东坑镇组织人事办负责解释。
联系人：李先生咨询电话：0769—83381510
附件：
东莞市东坑镇组织人事办公室
2022年12月5日
