2022年黑龙江牡丹江市林口县招聘社区工作者公告
林口县2022年度补充招聘社区工作者公告
根据牡丹江市委组织部、牡丹江市民政局《关于推进社区工作者满额运行的通知》及《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法》要求,经县政府研究同意,决定面向社会补充招聘社区工作者,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优录用原则。
二、招聘计划
计划补充招聘社区工作者8人。
三、招聘条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1.限林口行政区规划内户籍;
2.政治坚定,拥护党的方针、政策,遵守宪法和法律;
3.品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康,形象大方,五官端正,具有正常履行职责的身体条件;
5.年满18周岁,40(含)周岁以下,时限以公告发布之日为准;
6.学历要求具有国家承认的大专及以上学历;
7.报名所需所有证件应在报名工作开始前取得;
(二)有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
2.因违法、违纪正在被调查处理的人员;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的人员;
4.曾被辞退或被开除公职的人员;
5.政策规定应回避的情形;
6.其他依照法律、法规规定不得招聘为社区工作人员的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在林口县人民政府网站发布公告,发布时间为5个工作日。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及地点。
(1)报名时间:2022年12月13日至2022年12月15日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。
(2)报名地点:林口县人民办事服务中心322室。
2.报名方式。本次招聘采取现场报名方式,需要上交报名登记表,上交近期2寸正面免冠蓝底彩色电子照片,携带身份证、户口本、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表等原件及复印件各一份。
3.资格审查。资格审查工作与报名工作同时进行。
4.领取准考证。具体考试方式、时间与地点以准考证为准,领取准考证以电话形式通知考生现场领取。(考生需及时关注政府网站发布的公告,且保持通讯设备畅通,如因考生个人原因导致无法取得联系,造成错过考试任何环节,考生须自行承担相关责任及后果。)
(三)考试
笔试、面试时间和地点等另行通知。
1.笔试:笔试工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。笔试为公共科目,公共科目笔试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。笔试时间为120分钟。
(1)笔试注意事项详见笔试准考证。
(2)发布笔试成绩:在林口县人民政府网站公布笔试成绩。
(3)确定面试人选:笔试结束后,按笔试成绩从高到低的顺序,进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选,末位出现并列的可相应增加进入面试人选。拟进入面试人选确定后,在林口县人民政府网站公示3个工作日。
2.面试:面试工作由招聘工作领导小组办公室组织实施,面试采取结构化面谈方式进行,主要测试考生的综合素质、逻辑思维、应变能力和潜在能力等。面试成绩为100分,低于60分者不予聘用。
3.考试总成绩计算
考试以百分计算,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试成绩及总成绩取小数点后两位数,不使用四舍五入。
4.公布考试总成绩和考核人选
根据考试总成绩由高到低的顺序,按照招录岗位计划数1:1的比例,等额确定拟进入考核与体检人选。若考试总成绩出现并列,则按面试成绩由高到低的顺序进行排序,高分者进入考核与体检。如面试成绩仍并列,进行面试加试。面试结束后,在林口县人民政府网站公布考试总成绩和进入考核与体检人员名单。
(四)考核与体检
1.考核。按照有关规定和岗位要求,对考核对象的思想政治、道德品质和能力素质进行考核,考核合格人员进入体检阶段,考核工作由县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室统筹,由相关单位负责组织实施。
2.体检。由县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室组织实施。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行(不予复检的项目体检结束后不再复检)。体检所需费用由考生个人承担。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。
考核与体检环节放弃或不合格的,可从报考人员面试成绩60分以上应聘人员中,按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(五)公示与聘用
1.公示。根据考试、考核与体检结果,等额确定拟聘用人员在林口县人民政府网站公示5个工作日。
2.聘用。公示期满无异议者给予办理聘用手续,与城乡社区工作局签订劳动合同,合同期限与本届社区“两委”任期保持一致。
五、待遇
按照牡丹江市《关于加强社区工作者队伍专业化建设的实施办法》要求,社区工作者在岗期间享受生活补贴,由岗位补贴和绩效补贴构成,按《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定的当地最低工资标准设定岗位补贴和绩效补贴基数。岗位补贴基数为最低工资的2倍,绩效补贴基数为最低工资的0.5倍,同时享受“五险一金”待遇。
六、疫情防控要求
疫情防控政策严格执行我县疫情防控相关要求。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次公开招聘考试时间调整的,将会在林口县人民政府网站及时发布相关通知,考试疫情防控要求以最新通知为准。
七、其他事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)其他未尽事宜由县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。
附件:林口县2022年度补充录取社区工作者招聘报名表.doc
林口县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室
2022年12月6日