广东广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处专职网格员第二次招聘4人公告

来源：广州市黄埔区人民政府 2022-12-09 09:09:50

广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处2022年专职网格员第二次公开招聘公告

为进一步提升云埔街道网格化服务管理水平，现决定面向社会公开招聘专职网格员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位

专职网格员4名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.年满18周岁(2004年12月1日前出生)、40岁以下(1982年12月1日后出生)；

2.广州市户籍或持有在广州市办理（申办或签注）且在有效期内《广东省居住证》的来穗人员，同等条件下，中共党员，本街（镇）户籍或居住者优先考虑。

3.同等条件下，具备党政机关工作经验，基层工作经验者优先考虑。

（二）报考条件

1.遵纪守法、品行端正，工作责任心强，热心社区和网格工作；

2.具备国家承认全日制大专及以上学历（退伍军人可放宽到大专及以上学历）；

3.具备一定法律知识和社会组织能力，有较强的文字与口头表达能力，熟悉电脑和手机操作；

4.身体健康，具备良好的身体和心理素质；

5.服从工作安排，具有较强的组织纪律观念；能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。

（三）以下人员不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.各级财政供养人员，聘用单位不予出具同意报考证明的；

5.有参加邪教组织经历的；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2022年12月9日9：00—2022年12月15日17：00。

2.报名方式：登录招考报名系统进行在线报名。报名系统网址：ypjd.zhaopin.com（复制并粘贴到浏览器即可打开）

3.需上传的相关证书和材料：

附件1：身份证原件扫描件；

附件2：广州市户籍人员提供：户口簿首页及本人页原件扫描件(属集体户口的须提供加盖公章的首页)；来穗人员提供：广州市（申办或签注）且在有效期内《广东省居住证》扫描件。

附件3：学历和学位证书扫描件或教育部学历证书电子注册备案表;

附件4：如党员需提供所在党组织开具的党员身份证明;

附件5：财政供养人员需上传所在单位开具的岗位证明和同意报考证明；

资格审查工作贯穿公开招聘工作始终及聘后管理。考生在报名前应确认本人是否符合岗位要求，用人单位在任何阶段发现考生报名资格不符的，即时取消报考资格和聘用资格。

（二）笔试

1.时间和地点：以准考证为准。

2.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)方可开考。达不到开考比例的，将延长报名时间。

3.笔试形式：笔试采取闭卷方式，满分100分。笔试成绩未能达到60分的应聘者不能进入面试。

（三）面试

1.确定拟面试对象：通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

2.时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。

3.面试内容及形式：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。

4.考试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席考试作弃权处理，不再安排补考。

（四）体检

1.确定体检人选：按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩（考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩）高低顺序1：1的比例确定体检人选。如果考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。

2.体检与毒品检测：体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格，体检与毒品检测费用自理。

为防止涉毒人员进入专职网格员工作队伍，按照本公告要求，应聘人员需无条件遵照招聘单位的要求，配合体检医院和用人单位开展毒品筛查工作（人体毛发生物检材提取），被检人的毛发检测结果疑似为阳性的，判定为不合格，不予以聘用。

（五）考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察，重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（六）录用

考察录用结果在广州市黄埔信息网上公示，公示结束后办理相关录用手续，签订劳动合同。

（七）递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.录用人员在六个月内辞职的；

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、待遇和管理

获聘人员与云埔街道办事处签订劳动合同，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。