2023年浙江衢州市衢江区公办幼儿园劳动合同制教师招聘20名公告

来源：衢州市衢江区人民政府 2022-12-11 10:34:55

浙江省衢州市衢江区2023年公办幼儿园劳动合同制教师招聘公告(衢州学院专场)

为进一步加强我区幼儿园教师队伍建设，优化师资队伍结构，结合我区公办幼儿园教育教学工作需要，经研究，决定面向普通高校2023年应届优秀毕业生招聘公办幼儿园劳动合同制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次衢江区教育局招聘幼儿园合同制教师20名，招聘岗位及计划可视报名、资格比选及面试情况进行适当调整。

二、招聘对象及具体条件

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

2．品学兼优的普通高校2023年专科及以上应届毕业生（非在职毕业生），所学专业为学前教育，能如期取得相应学历；

3．有志于从事幼儿教育工作，品行端正，具有正常履职的身心条件；

4．要求1992年1月1日及以后出生。

注：报考人员户籍不限。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员以及网络学院、成人教育学院的毕业生不列入本次招聘范围。

本次招聘仅面向衢州学院毕业生，面向其他高校毕业生的招聘另行公告。

三、招聘程序和办法

（一）报名要求

1．报名方式及时间：

（1）报名方式：采用现场报名的方式进行。

（2）报名时间：2022年12月14日（周三）上午9:00-11:30。

（3）报名地点：衢州学院6号实验楼102教室。

（4）报名材料：①《浙江省衢州市衢江区2023年公办幼儿园劳动合同制教师招聘报名表》（见附件1，需粘贴电子照片，将电子报名表发送至qjqjyjrsk@163.com）；②有效期内的第二代身份证；③就业推荐表和就业协议书（如无法提供的对象需写说明）；④教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范生证明（有则提供）；⑤学习成绩单及综合排名证明（需有学校公章）；⑥教育实习成绩单（有则提供）；⑦符合相关报名条件的材料及其它能证明个人相关能力水平材料等。

以上报名材料的复印件按照上述要求顺序整理好，同时需提供所有原件，现场进行资格审查。应聘者提供的材料必须真实可靠，对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消录用资格并通报所在学校。

（二）招聘办法

1．面试对象确定。

根据报名人员的学业成绩、奖惩情况、岗位匹配、综合表现等情况进行资格比选，按一定比例择优确定面试对象。面试对象确定后，短信或电话通知考生参加面试，入围面试考生在面试开始前放弃面试资格的，可视情形进行递补。请考生在规定时间、地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

2．面试时间、地点及形式。

（1）面试时间、地点：报名结束面试，具体时间、地点短信或电话通知。

（2）面试形式：主要采取现场结构化面试、技能测试等形式，面试时间约15分钟，由面试考官与考生通过相关问题的提问、考生自我介绍、测试考生的“画、弹、唱、说、跳”等幼教基本功的方式（其中弹唱曲目在面试现场抽取；讲故事、舞蹈由考生自行准备，每项不超过2分钟，需要音乐的请存在U盘中，U盘仅存储舞蹈曲目；绘画材料由区教育局统一准备），进一步了解考生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能、特点特长等方面的表现，由评委组予以量化记分，满分100分。70分以上为合格。

3．签约。

根据面试成绩确定签约对象，原则上面试结束当天签订就业协议。签约对象确定后，未在规定时间内签约的视作自动放弃签约资格。

4．体检、考察。

体检及考察等事项另行通知。报考人员体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》等政策执行，相同体检项目以标准高的为准，体检费和交通费考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

5．公示、聘用。

（1）公示。根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象在衢江区人民政府网公示公告栏公示7天。

（2）聘用。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期内，经考核，工作表现不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

四、疫情防控要求

为确保广大考生按时、安全、顺利参加招聘，整个招聘过程，需严格执行衢州市、衢州学院报名点的疫情防控要求，测量体温正常后可入场参加报名。考生应自备一次性医用外科口罩，除身份核验环节外，在报名期间全程规范佩戴口罩，有序入场和离场。

五、其他事项

（一）聘用后与用人单位签订三年服务期限劳动合同，未满服务期离开单位的按照相关规定支付相应违约金。本次招聘的幼儿园劳动合同制教师由区教育局上统一安排，执行劳动合同制教师的薪酬待遇。

（二）有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2．体检、考察不合格的；

3．不服从统一安排或逾期不报到的；

4．2023年7月31日前未取得相应毕业证书的；

5．2023年8月31日前未取得教师资格证或教师资格考试合格证明的。

6．其它不符合聘用要求的。

（三）本公告相关事宜由衢江区教育局负责解释。