浙江杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘公告

杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘公告

杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.岗位1：党政办内勤1名

职责：协助党政办主任开展工作，负责相关信息的上传下达、汇总统计和部分材料的起草工作，做好后勤保障日常事务工作。

要求：年龄35周岁以内；大学本科及以上学历，拥有相应学士学位;杭州市户籍；具有良好的综合分析能力、沟通协调能力。

2.岗位2：公管办工作人员1名

职责：从事拆违控违、垃圾分类指导等相关城市管理工作。

要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历；具备一定的文字功底，会撰写各类讲话稿、公文；有较强的组织、协调能力，有良好的敬业精神和团队协作精神，需要24小时倒班；有城市管理、垃圾分类等相关群众工作经验者，以及退伍军人优先。

二、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年12月23日15点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明南星街道+岗位编号及名称+姓名。 （未注明，不予受理）

3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名者须按照公布的招聘条件，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式，面试满分为100分。具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不超过3个月）、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区复兴南街258号

杭州市上城区人民政府南星街道办事处

2022年12月19日