吉林延边安图县机关、事业单位招聘员额经费管理工作人员8人公告

 

根据中共安图县委办公室、安图县人民政府办公室关于印发《安图县机关事业单位实行员额经费管理人员工作的实施意见》的通知（安办发〔2019〕17号）精神，安图县机关、事业单位拟面向社会公开招聘员额经费管理工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

安图县机关、事业单位拟面向社会公开招聘员额经费管理工作人员8人。其中：县万宝镇人民政府2人；县应急管理局1人；县机关事务服务中心1人；县两江镇人民政府1人；县乡村振兴局1人；县纪委监委2人。具体招聘岗位及资格条件详见《2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年12月23日至2004年12月23日期间出生）年龄计算时间均以12月23日为准（以本人身份证出生日期为准），岗位对年龄有特殊要求的以岗位资格条件为准。

（二）岗位条件

1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、职业资格等其它条件，详见《2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

2.招聘岗位资格条件由各招聘单位(部门）设定，由各招聘单位（部门）负责解释。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员（包括员额人员），受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中，被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.现役军人；

5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.现在编在岗员额人员不得参与本次公开招聘考试；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

（一）报名时间和方式

报名时间：2023年1月4日上午8:30至1月5日上午11：30分。

报名方式：网上报名，全程不见面，以邮箱和电话形式进行反馈。

（二）报名要求

1.报名者按照《2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员公告》要求，报名时须将本人有效身份证（正反面）和所报考岗位资格条件规定的毕业证（留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历认证材料）、资格证、退伍证、工作经历证明及岗位需求的其它材料的扫描件，以及《2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员报名表》（附件2）由考生自行下载，填写完毕需本人签字确认后扫描上传。以上报名材料需按照PDF文本格式上传到所报岗位招聘主管部门邮箱。提交文件名称格式为：报考单位+招聘岗位名称（岗位代码）+考生姓名。如：机关事务服务中心（01）张XX、万宝镇政府（01）李XX。报考单位主管部门、招聘岗位名称和岗位代码要与《2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）相对应项内容一致。

2.考生提供报名材料顺序：（1）身份证（正反面）;（2）学历证明（毕业证、留学归国学历认证）和学信网的学历证明；（3）资格证（驾驶证）；（4）工作经历证明（社保证明或经人社部门备案的劳动合同）；（5）其他证明（户籍、退役军人复员证明等）；（6）《2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员报名表》。以上材料须放在同一PDF文件中上传。

3.报名时须同时提交电子版1寸彩色照片（像素约295×413，格式JPG）。提交相片名称格式为：报考单位+岗位代码+考生姓名。如：机关事务服务中心（01）张XX、万宝镇政府（01）李XX。

4.报考人员应如实提交填写有关信息和材料，凡本人提交或填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报名截止时间以考生上传邮箱时间为准。

5.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

6.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（三）资格审查

资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审。用人单位将通过审核考生信息统一提交人力资源和社会保障部门进行备案，资格审查结果由招聘单位主管部门通过个人邮箱和电话的形式确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

工作经历审核要求。主要审核在工作单位缴纳的社会保险凭证、与用人单位签订的劳动合同二者有其一即可。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2022年12月，即到2022年12月（含12月）累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历；工作以后脱产学习（如全日制研究生）也不作为工作经历时间进行累计。

招聘岗位条件需要驾驶工作经历的，报名者提供社保证明和工资证明的无法体现司机岗位的，还需提供工作单位开具的工作证明。

（四）报名邮箱和咨询电话

1.安图县机关事务服务中心

报名邮箱：wlj644424734@163.com;咨询电话：0433-5920017

2.安图县万宝镇人民政府

报名邮箱：atxwbzdw@163.com，咨询电话：0433-5652146

3.安图县应急管理局

报名邮箱：309078059@qq.com，咨询电话：0433-5898066

4.安图县两江镇人民政府

报名邮箱：943694169@qq.com，咨询电话：0433-5672015

5.安图县纪委监委

报名邮箱：atxjwzzb@126.com，咨询电话：0433-5899811

6.安图县乡村振兴局

报名邮箱：37138604@qq.com，咨询电话：0433-5929811

（五）准考证发放

考生准考证由招聘单位（部门）负责发放，结合疫情防控实际，准考证发放时间、发放地点和形式由招聘单位（部门）另行通知。

（六）开考比例

本次招聘不设开考比例。

四、招聘考试

考试采取面试方式进行。

1.时间及地点。面试具体时间、地点详见准考证。

2.考试成绩。考试总分100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。采取现场打分、成绩现场公布形式。计算成绩时，保留小数点后两位。面试成绩并列的，取主考官赋分高者进入体检。

五、体检

考试结束后，县人力资源和社会保障局在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。

体检工作由县人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

六、考察

体检合格人员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示结束后不再进行递补。

八、聘用

对公示无异议的，用人单位与受聘人员签订聘用合同。聘用人员的工资待遇按照中共安图县委办公室、安图县人民政府办公室关于印发《安图县机关事业单位实行员额经费管理人员工作的实施意见》的通知（安办发〔2019〕17号）文件规定执行。

九、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。公开招聘工作由纪检部门全程监督。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

安图县人民政府网（http://www.antu.gov.cn/）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

此次招聘的有关政策，由招聘用人单位(部门）和县人力资源和社会保障局负责解释说明。

安图县人力资源和社会保障局0433-5896304

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件1：2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

附件2：2022年安图县机关、事业单位公开招聘员额经费管理工作人员报名表.doc

安图县人力资源和社会保障局

2022年12月23日