2023年浙江丽水缙云县公安局招聘警务辅助人员60人公告

 

一、招聘计划

缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员60名，具体的招考对象、岗位、人数等详见《2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》（附件1），也可登录缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/）查询（公告中“网上”即指该网站）。

二、招聘条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正。

2.具有缙云县户籍（以2022年 12月 29日户口所在地为准）或缙云县生源；年龄为18至35周岁（1986年12月29日至2004年12月29日期间出生）。五官端正、个体形象好，身高168cm及以上（面向退役军人岗位身高不做要求）。

3.具有大专及以上文化程度，其中退役军人、烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警以及因工（公）死亡和一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹）学历放宽至中专或高中及以上学历。

4.有以下情形之一的，不得招聘为辅警：

（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；

（6）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊销律师、公证员执业资格证书的；

（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（10）有较为严重个人不良信用记录的；

（11）其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：从公告发布之日起至2023年1月15日止。

2.报名方式：采取网上报名方式。

网上报名的人员，请点击https://ding.cjfx.cn/f/isawtvte（或扫描二维码）填写本人报名信息并提交。

(二)体能测试

通过网上报名人员需先进行体能测试。《体能测试通知书》领取时间另行通知，体能测试时间地点详见《体能测试通知书》，考生不按规定时间和地点，参加体能测试的，视作放弃资格。

体能测试科目为：100米跑、1000米跑、立定跳远、1分钟俯卧撑等4个项目，每个项目满分100分（标准为丽水市公安机关警务辅助人员体能达标标准），总分240分为合格分，体能测试合格者进入笔试环节。

体能测试合格考生领取《笔试准考证》。

（三）笔试

笔试科目为《综合基础知识》一门，考试范围为《公安机关警务辅助人员招录辅导教材》《公安机关警务辅助人员招录辅导题库》，满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

笔试时间地点详见《笔试准考证》。

（四）资格复审

根据笔试的成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象（不足规定比例的按实际人数确定），面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审由县公安局组织实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时间地点另行通知。资格复审实施1天前，经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

资格复审时需携带以下材料：

1.《2023年缙云县公安局招聘警务辅助人员报名表》（请考生自行到网上下载附件2并填写）；

2.户口簿（首页及印有本人户口信息的页面）原件及复印件1份；

3.本人身份证原件及复印件3份；

4.最高学历毕业证书原件及复印件1份（2023年应届毕业生须提供全国普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件）；

5.近期一寸彩色免冠照片3张；

6.面向退伍军人岗位的同时提供相关证明原件及复印件1份。

（五）面试

面试形式为结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施前，经确认放弃面试资格的，不再递补。

（六）体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；招录机关根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照公务员录用相关标准执行，根据公安机关工作性质同时要求无纹身、矫正视力在4.8及以上，体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

（七）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）递补

本次考试成绩保留一年（从聘用之日起计算），期间结合单位实际用人需求，如遇在职辅警解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

（一）在招考组织实施过程中，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（二）考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

（三）为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、体能测试、笔试、技能测试、资格复审、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

本公告由缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。

咨询电话：

缙云县公安局政治处 0578-3025197

缙云县人力资源和社会保障局 0578-3127520

监督电话：缙云县纪委监委派驻县公安纪检监察组 0578-3233186

缙云县公安局

缙云县人力资源和社会保障局

2022年12月29日

附件1：2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表.xlsx

附件2：2023年缙云县公安局招聘警务辅助人员报名表.doc