2023年辽宁大连大学附属中山医院高层次人才招聘公告
2023年度大连大学附属中山医院高层次人才招聘公告
大连大学附属中山医院创建于1907年，2005年正式归属大连大学，更名为大连大学附属中山医院。医院是一所集预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性大学附属医院。占地面积9万平方米，建筑面积近20万平方米，1992年在辽宁省首批晋升为国家三级甲等医院。医院编制床位2208张，设有98个临床及医技科室，47个专家门诊，35个特色门诊，25个教研室，1个临床技能培训中心。
医院拥有国家级临床重点专科1个(骨科)、省级临床重点专科11个（骨科、肿瘤放射治疗、急诊医学科、康复科、肝胆外科、护理、介入、乳腺外科、传染科、检验科（市域）、普外科（市域））、大连市一级医学重点专科11个（骨科、肿瘤科、急诊医学科、康复科、肝胆外科、血管外科、口腔科、呼吸科、心血管内科、护理、乳腺外科）。获批大连市医学重点专科“登峰计划”高峰项目2个（骨科、肿瘤科），高原项目1项（肝胆外科），高地项目1项（乳腺外科）。同时，我院拥有大连市骨科疾病临床医学研究中心；拥有国家发改委批复的骨科植入材料开发国家地方联合工程实验室；辽宁省肺结节多学科诊治工程研究中心；4个辽宁省重点实验室（骨关节病细胞生物工程实验、乳腺及消化肿瘤分子标志物高通量筛选及靶向药物转化重点实验室、泌尿肿瘤微环境调控免疫治疗重点实验室、辽宁省放射性粒子及热精准治疗重点实验室）；3个大连市重点实验室（脑功能与脑疾病功能磁共振实验室、肿瘤生物治疗和基因检测实验室、大连市骨植入材料工程实验室、大连市功能与分子影像重点实验室）和高水准省级屏障环境实验动物饲养中心。拥有博士后工作站和院士工作站。
根据大连大学附属中山医院发展需要，现面向海内外公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件：
1．应聘人员应遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德；身心健康，适合岗位要求，系统掌握岗位所需的业务知识和技能；应聘者的资格条件或相关资历证明的计算日期为2023年7月30日。
2．应聘人员中年龄原则上要求应届博士毕业生不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）；非应届博士毕业生不超过40周岁（1983年1月1日及以后出生）；应届硕士毕业生不超过30周岁（1993年1月1日及以后出生）；有特殊要求的，按照岗位说明为准。
3．博士毕业生要求以第一作者发表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照岗位说明为准。
4. 第一学历原则上要求全日制二本及以上院校毕业生（不包括专升本、自考、成教等），招聘岗位对学历条件有特殊要求的，按岗位要求执行。
5. 外语水平要求CET6成绩合格（425分及以上）或同等其他外语水平；有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求；招聘岗位对外语条件有特殊要求的，按岗位要求执行。
6. 所需岗位及具体要求见附件1：《2023年大连大学附属中山医院人才招聘计划表》。其中，医师岗位要求通过医师资格考试，所有岗位均要求可以立即上岗工作。
二、报名：
1. 报名时间：发布之日起，截止到2023年3月30日止。根据报名情况随时组织考核工作，请应聘者保持手机通畅。
2. 报名材料：
①《大连大学附属中山医院高层次人才招聘应聘报名表》（附件2）；
②身份证原件；
③毕业证书和学位证书原件（本科及以上）；
④学籍验证报告（本科及以上）：
a.国内高校毕业生:登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（往届生）或“教育部学籍在线验证报告”（应届生），需提供本科及以上的学籍在线验证报告，要求近期有效；
b.国外高校毕业生:提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件；
⑤外语等级证书原件；
⑥医师资格考试成绩单和医师资格证的原件；
⑦取得住院医师规培结业证书的，请提供原件；
⑧本人特殊业绩：有发表SCI文章、获得专利授权、科研立项、获奖等成果，请提供获奖证书、计算机证书、第一作者或通讯作者发表的SCI论文首页和检索证明（带IF值）原件、专利证书原件、立项通知或合同书原件等；
⑨岗位其他要求条件的证明材料原件。
3. 报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zsyyrcb@163.com，进行报名。材料要求所有报名材料原件的电子版扫描件，压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“姓名-应聘科室”。填写信息务必保证准确。报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。
三、招聘程序：
1. 资格审查：对网上报名的人员，人才学科建设部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，我们将电话或电子邮件通知相关考核信息。
2. 考核：应聘人员考核分成面试和试工两个环节。面试考核包括个人情况介绍、临床技能与科研成果汇报、外语能力、现场问答等环节，主要考察应聘人员意识形态、政治思想、专业水平、科研潜力、岗位适应能力等方面情况。考核实行百分制的评价方式，满分100分，60分及格，考核成绩不合格者，不予录用。考核时间、地点等信息，我院将另行电话通知，请确定投递简历中电话信息的准确、通畅。面试合格的应聘者进入试工考核环节，需要应聘人员在应聘岗位完成为期1-2周的试工，由用人部门考察应聘人员的临床技能、医患沟通能力、团队合作精神等，试工期间费用自理。
3. 体检：进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
4. 录用：对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起6个月。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用；对于试用期不合格的人员，医院不予录用。
四、组织与监督：
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人才学科建设部负责组织，由纪检工作部负责全程监督。
五、联系方式：
医院地址：辽宁省大连市中山区解放街6号
电话：0411-62897133；0411-62893613。于老师，马老师 （咨询时间：工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00，不包括周六、周日）
邮箱：zsyyrcb@163.com
大连大学附属中山医院真诚期待您的加盟！
