2022年新疆新源县那拉提镇中心卫生院补招专业技术人员公告

来源：健康新源 2023-01-03 10:16:16

2022年新源县那拉提镇中心卫生院面向社会公开补招专业技术人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等文件精神，结合《2022年新源县那拉提镇中心卫生院公开补招专业技术人员工作方案》，面向社会公开补招县财政专业技术人员2人。具体事宜公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者，均可报名。

二、招聘岗位及人数

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三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律法规；

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；

5.具有专科及以上学历。应聘者应具备岗位条件要求学历,海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

6.符合招聘岗位年龄要求。35周岁及以下是指1987年12月30日（含）以后出生。

7.有以下情形之一的人员，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的；

（2）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的；

（3）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形

的；

（4）不符合招聘岗位基本条件要求的。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘工作实施方法及步骤

招聘工作严格按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定的程序和要求组织实施。主要按照公布招聘岗位和所需资格条件，通过发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。

（一）发布招聘信息

新源县卫健委发布补招公告，公布招聘职位、资格条件及招聘程序。信息发布期限为2022年12月30日至2022年1月5日。

（二）报名

1.报名时间。

2022年12月31日10:00至2023年1月5日19:00。

2.报名方式。

采用线上线下相结合的方式，线上报名的考生将报名表发送至邮箱1852302858@qq.com，线下报名的考生将报名表报送至那拉提镇中心卫生院三楼行政办公室，报名表详见附件1。请按要求填写考生报名表，照片(要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照，jpg或jpeg格式，10M以内)，报名将于2023年1月5日19:00后禁止提交（修改）报名表。

3.注意事项。

（1）每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个职位报考，报名成功则不能更改。报考人员须严格按照招聘公告要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（3）报考人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询用人单位。招考单位

招考单位职位咨询电话：0999-5291113

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识，统一用国家通用语言文字命题。

2.笔试时间:考试时间、地点另行通知。参加笔试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。

3.笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1入闱比例的岗位，入闱人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。具有执业医师资格证书的在笔试、面试总成绩上加10分，具有执业助理医师资格证书的在笔试、面试总成绩上加5分。

4.笔试成绩及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后公布。

（四）资格审查

入闱面试人员需进行资格审查。资格审查由新源县人社局、新源县卫健委按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分等额依次递补。

资格审查时间、地点、进入资格审查名单、具体要求和安排另行通知。

资格审查所需材料：

1.学历、学位证原件。

2.报名考察表。已参加工作的，由原工作单位或社区出具的审核材料，并加盖公章；暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具审核材料。

3.岗位要求提供的相关证书及工作经历证明材料。

（五）面试

1.面试时间及具体安排将另行通知，参加面试人员须按照通知要求到指定的候考地点集中，面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布。

2.面试满分为100分，面试主要采取结构化面试的方式进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。根据聘用职位和名额，按照考生总成绩，由高到低等额确定进入体检环节人选。

3.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。