2023年广东韶关市浈江区社区专职工作人员招聘35人公告

来源：韶关市浈江区人民政府信息网 2023-01-03 17:21:06

韶关市浈江区2023年社区专职工作人员公开招聘公告

为充实浈江区社区工作人员队伍，加强基层治理力量保障，根据《关于印发浈江区社区专职工作人员管理规定的通知》（韶浈府〔2022〕34号），将区政府研究同意，结合我区实际，现面向社会公开招聘社区专职工作人员。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次拟公开招聘社区专职工作人员35名，其中正式聘用21人，预聘14人。具体岗位及数量见《职位表》（附件1）。

二、招聘对象及条件

（一）报考资格条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3．报考年龄为18至35周岁（即1988年1月1日至2005年12月31日期间出生），本科（非在职）以上学历可放宽至37周岁，具备社工师资格、具有社会工作类专业、退役军人、具有1年以上镇（街）工作经历等可放宽至40周岁。

4．具有大专以上学历，专业不限。

5．应届毕业生可参加应聘，应聘时尚未取得毕业证书的，同时还须提供以下任意一项证明：学校开具的能在聘用前颁发毕业证书的证明、就业推荐表、学生证，明确正式聘用前能取得毕业证书，并对本人所提供的以上材料的真实性负责，否则不予聘用。

6.韶关市辖三区（浈江区、武江区、曲江区）范围内城镇居民户口，并满足迁来本址满一年及以上（截止时间2023年1月）的条件。

7.每人仅能报考一个职位。

（二）不得报考的人员

（1）曾受过刑事处罚的人员；

（2）近三年内受到党纪政纪处分的人员；

（3）曾因涉黑涉恶受到处罚的人员；

（4）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；

（5）被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的人员；

（6）有法律法规规定不得招聘为社区专职工作人员的其他情形的人员。

三、报名办法

（一）报名时间

2023年1月5日12点—1月9日17点。

（二）报名方式

考试登录网站（https://www.sydwzl.com/gdsgzjmzjzp2023/）进行报名；报考人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合岗位报名，根据提示准确真实填写报名信息，完成网上报名、上传资料等流程。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名资料与岗位资格条件的关联性进行网络初审。

（三）打印准考证

成功报名的考生应于规定的时间内（具体时间另行通知，请考生密切留意浈江区人民政府网或浈江发布相关公告，自行登录报名网站下载打印准考证。

（四）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。联系电话如有变更，请及时告知浈江区民政局。联系电话：0751-8204363。

四、考试

（一）笔试

1.笔试科目：综合能力测试。

2.笔试时间：具体时间将另行通知。

3.考试地点：笔试地点及考试须知详见《准考证》。

4.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加考试（证件不齐者取消考试资格）。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在浈江区人民政府网公布，考生自行到网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格审查。

5.在笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。

（二）资格审查

笔试后，对进入面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核（现场提交审核资料时间、地点及具体事宜另行通知，请考生密切留意浈江区人民政府网或浈江发布的相关公告）。审核过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。在网报系统中上传虚假报名资料的，取消面试资格。

对被取消面试资格的，将按笔试成绩由高到低依次递补。

（三）计算机基本操作能力测试

1.计算机基本操作能力测试地点、时间及相关事项另行通知，请考生密切留意浈江区人民政府网或浈江发布的相关公告。

2.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加测试。测试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

3.计算机基本操作能力测试采取上机操作的形式，主要考察报考人员的计算机基本操作能力。

（四）面试

1.面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意浈江区人民政府网或浈江发布的相关面试公告。

2.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

3.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行。

（五）考试总成绩计算

1.考试总成绩＝笔试成绩×50%+结构化面试成绩×40%+计算机基本操作能力测试×10%，四舍五入保留小数点后2位。录用总成绩合格分数线为60分（含）。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.考试总成绩和体检对象名单在浈江区人民政府网统一公布。

五、体检、考察

按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位正式招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》（2016年修订后的标准）执行。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起5个工作日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。经体检合格的人员确定为组织考察对象人选，由各招聘镇（办）组织人员对拟聘用人员进行考察。对有严重违法犯罪表现的，确认为考察不合格。

六、公示与聘用

（一）公示

对体检、考察合格的考生，统一在浈江区人民政府网和浈江发布公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。

（二）聘用

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续，并组织拟聘用人员按照总分排名选择具体岗位。薪资待遇按现行社区工作人员标准确定。

七、递补

因考生体检不合格、自愿放弃、在公示中发现影响聘用问题导致招聘岗位出现空缺的，由区社区专职工作人员招聘工作领导小组从本岗位已完成面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补体检人选。对递补体检及考察合格的考生进行公示（公示期为5个工作日）。

八、预聘

按各职位总分排名确定预聘人员（各职位预聘名额详见《职位表》），成绩保留一年；根据工作需要酌情从预聘人员中按总分排名顺序直接聘用，不再另行组织考试。

九、其他事项

（一）准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。