广西梧州市科学技术局直接面试招聘事业单位人员公告

来源：梧州人才网 2023-01-06 09:37:05

梧州市科学技术局直接面试招聘事业单位人员公告

梧州市轻工业研究所（梧州市科技创业服务中心、梧州市生产力促进中心）是梧州市科学技术局下属的副处级差额事业单位，近年来，在梧州市委、市政府及各有关部门的大力支持下，坚定不移实施创新驱动发展战略，持续推进孵化器提质增效，不断增强资源整合与链接能力，有效推动了梧州市双创事业高质量发展，先后获认定为国家级科技企业孵化器、国家中小企业公共服务示范平台、国家小型微型企业创新创业示范基地，是梧州市唯一一家荣获三项国家级平台的单位。为满足单位发展需要，优化干部队伍结构，现决定通过直接面试方式招聘事业单位人员2名，现公告如下。

一、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。

（三）保密、回避的原则。

二、招聘岗位

（一）梧州市轻工业研究所专业技术人员岗位

招聘人数：1名。

学历学位条件：硕士研究生。

年龄：35周岁及以下。

专业：制造自动化与测控技术、微机电系统工程、智能制造工程。

（二）梧州市轻工业研究所管理人员岗位

招聘人数：1名。

学历学位条件：硕士研究生。

年龄：35周岁及以下。

专业：不限。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）具备应聘职位所需要的资格条件；

（六）中共党员优先；

（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员；

（八）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》。

四、招聘方式及要求

（一）招聘方式：直接面试。

（二）报名方式。报考者只能报考一个岗位。有意应聘的考生，请于2023年1月30日17:00前将个人应聘电子文档材料以“XXX（姓名）应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发送至邮箱wzsqgyyjs@163.com。

（三）报名时需提供的材料：

1.自行下载填写《梧州市科学技术局招聘事业单位人员报名表》；

2.有效居民身份证、毕业证、学位证（还未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生可提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表进行报名）、奖惩材料及其他相关证明等材料扫描件。

（四）报名有关要求。报考者应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等，所学专业以考生毕业证上注明的专业为准，报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消资格。

五、资格审核

招聘单位及主管部门指定专人严格按照简章公布的岗位条

件认真对报考人员进行资格审查。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消其本次招聘资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报

考证明（加盖公章），提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。

六、面试

本次招聘采用结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

七、考核和体检

（一）考核

根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1：1的比例确定考核人选。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

考生需按要求配合考核工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考核的，视为自动放弃资格。2023年毕业的签约毕业生须在2023年7月15日前提供毕业证、学位证原件进行审核，逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件，所签就业协议书自动失效。

（二）体检

1.根据面试、考核结果，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。

2.体检人员由市人力资源和社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。体检费用由体检者承担。

3.体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

4.招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

6.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

八、公示及聘用

经面试、考核、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在梧州人才网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用人员填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门签字盖章，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。工资待遇按梧州市事业单位工资标准执行。

九、其他说明

（一）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由