浙江丽水市120急救指挥中心招录编外工作人员公告
丽水市120急救指挥中心面向社会公开招录编外工作人员公告
因工作需要，丽水市120急救指挥中心决定面向社会公开招录编外用工，现将有关事项公告如下:
一、招录岗位及数量
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岗位 |
招录人数 |
专业要求 |
学历要求 |
性别 |
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调度员 |
3 |
不限 |
专科及以上 |
女性 |
二、招录基本条件
报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养；
（二）熟练听说普通话、莲都地方方言，听力正常，口齿清晰；
（三）熟悉丽水市区、莲都区和丽水经济开发区城市街道、镇（乡）、村道路分布情况和国道、高速公路、省道路线图;
（四）熟悉计算机中文输入技术,打字速度要求每分钟40字以上；
（五）身体健康，能适应夜班工作，年龄在40周岁以下（1982年1月12日以后出生）。
三、招录程序和办法
招录按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、测试、面试、体检、考察、择优录用的方式进行。
（一）信息发布平台。
丽水市卫生健康委员会网http://wsjsw.lishui.gov.cn/。
（二）报名和资格审查。
采取现场报名及资格审查：
报名时间：2023年1月12日至1月17日（上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰00）。
报名地点：丽水市120急救指挥中心三楼（丽水市莲都区灯塔街284号）。
凡符合报考资格条件的人员从公告发布网站下载并填妥《报名表》,携带有效身份证件和毕业证、学位证等证件原件及复印件一份、近期免冠一寸照片1张。考生需对提交的一切信息和材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（三）考试。
现场报名时考核计算机中文输入速度，合格者进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行,注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面测试。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察。
根据招录岗位计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参照事业单位公开招聘进行。放弃体检或体检结论不合格的，视情按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用。
根据体检、考察结果，确定拟录用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理录用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消录用资格。
报考人员放弃或被取消入围、录用资格，或考察中出现不合格者，由招录单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按总成绩从高分到低分依次进行。
录用后试用期为1个月；试用期满合格者，按国家有关规定统一缴纳社会保险和住房公积金，工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行；试用期考核不合格者解除劳动关系。
咨询电话：丽水市120急救指挥中心0578-2116517 18268928530（张女士）
本公告由丽水市120急救指挥中心负责解释。
丽水市120急救指挥中心
2023年1月5日
